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两次工伤赔偿标准，开除后能不能有赔偿呢？

2024-06-14 10人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

没有二次赔偿的。现在法律并没有规定，你受过工伤就不能够被单位解雇这一条。 1、你的父亲受过工伤并且单位一次性支付了赔偿金，说明这个工伤已经处理完毕了，双方在没有任何责任和约束。 2、你父亲被单位开除，如果不是违反中大劳动纪律被解除劳动合同的话，属于《劳动法》范畴，不属于工伤。规定：单位与劳动者协议解除劳动关系或者单方面解除劳动关系，需要给劳动者支付劳动补偿金，最多不超过12个月，基本为N＋1个月的工资。

法律依据

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