我进了一家工厂工作三年。三年未签劳动合同如何办？
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《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
签订三年劳动合同工作未满一年被辞退
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1、用人单位不签劳动合同，提出终止劳动合同，你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。 《劳动合同法》第...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同签了三年但是一直没有签
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根据你的陈述的情况，结合劳动合同法相关规定，有以下几点相关法律法规，供你参考： 1、劳动合同应该是在开始用工时就签，不能等到试用期结束后才签，否则，自用工之日起就要按双倍工资支付补偿金； 2、如果劳动...
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工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?
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用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同一年有三个月未干怎么办
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可以的辞职。正常离职手续的办理，不影响工资的发放。如果劳动者已经提前三十天向单位发出了单方面解除劳动...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
工作了三年，一直未签劳动合同，怎样办，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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工作满一年未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定，工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工...
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劳动者工作4年单位一直未签劳动合同，工作一年后交社保是否有补偿
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劳动者工作4年单位一直未签劳动合同，工作一年后交社保，现劳动者提出离职是不可以获得经济补偿的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面...
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2022年，工作一年三个月未签劳动合同如何赔偿
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申请劳动仲裁维权...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工作两年只签了一年劳动合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
张丽丽律师|
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劳动合同签了三年只工作一年后果是什么
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劳动者劳动期内提前30日书面通知用人单位并配合搬离交接手续，可单方解除劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
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遇到工作了三年，一直未签劳动合同，怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了3年，试用期一直不给怎样办
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首先，签劳动合同是公司的法定义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外，如果试用期超过了一个月，那么也得签劳动合同，并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的，就要按月给你二倍工...
浙江在线咨询顾问团
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九年未签劳动合同的工作
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签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不愿意对工人承担应有的责任，不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下，可以采取以下方法： 1、直接向用人...
山东在线咨询顾问团
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一直在工厂工作，刚开始签了一年，后来一直没签是否违反劳动合同
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违反，需继续签，如果不签超过1个月，默认为无固定期限劳动合同生效...
江苏在线咨询顾问团
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工作7年了，中间有几年未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同签了三年一年想辞职怎么办
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劳动合同签了三年一年想辞职可以提前三十日通知单位，劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
在公司工作6年未签劳动合同现在公司一直要求签订劳动合同怎么处理
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劳动者在用人单位处工作了6年的，用人单位一直未与劳动者签订劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位支付其双倍工资的，其要求用人单位支付其双倍工资已经超过了仲裁时效的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
重庆在线咨询顾问团
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签订了三年三年劳动合同，离职后怎样办？
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
辽宁在线咨询顾问团
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工作三个月没签劳动合同和用未成年如何办？
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1、没有签订劳动合同的，可以从第二个月开始要求公司支付双倍工资。 2、有试用期不符合录用条件的，才能...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
在派出所工作八年一直没签劳动合同
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1、在派出所上班八年，一直未签劳动合同，也没有上保险，如果你以劳动合同法第三十八规定提出解除合同的话，可以要求单位支付经济补偿金和补交社保的。2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动...
广东在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同三年多没有签劳动合同现在在工作了几年了怎么办
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1.收集好这几年在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；2.申请劳动仲裁，要求用人单位支付因未签署劳动合同的双倍的工资差额。《中华人民共...
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