订期内变动了岗位的合同要重签吗
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用人单位对劳动者的岗位进行调动的，是属于变更劳动合同，所以最好重新签订劳动合同。员工职位调整是指平级...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
合同内调岗需要重新签订合同吗？有什么规定？
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首先，岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
调整工作岗位需不需要重新签订
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公司调整岗位通常不需要重新签订劳动合同，但是，其中部分需要变更劳动合同。那么，那些不需要变更劳动合同呢一、部分省市如广东等把用人单位维持或者提高劳动条件变更合同视为用人单位用工自主权；二、劳动者医疗期...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
已经签了劳动合同,被调岗位
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一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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调岗是否需要重签劳动合同
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合理，只要是没有超出劳动合同的约定，就无需另订合同或补充条款。员工调岗，重新订立或新增补充条款从法律...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
岗位调动了合同要重新签订吗，律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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签订合同需要授权委托书吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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劳动合同签订后用人单位要求重新签订合同的需要重新签订劳动合同吗
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情况较复杂，须具体分析，例如：公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影...
内蒙古在线咨询顾问团
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用人单位更名劳动合同需要重新签订吗？用人单位要重新签劳动合同吗
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用人单位更名，不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人，并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下，用人单位重新签订劳动合同是不合法的，劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同，...
吉林省在线咨询顾问团
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更换工作岗位是否要重新签劳动合同？
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1.这个要看具体情况，如果岗位变动导致薪酬变动（比如降薪），导致工作地点变换，建议重新签订和签订补充...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同岗位如何签订
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劳动合同里的岗位由用人单位与劳动者协商填写。用人单位调岗的，需要与劳动者协商变更劳动合同，或者协商签...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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调换了新的工作岗位劳动合同需要变更吗
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《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到岗位调动了合同要重新签订吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后需要与调岗单位签订变更劳动合同吗
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需要。调岗属于变更劳动合同内容，需要双方协商一致签书面劳动合同变更协议。 根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用...
四川在线咨询顾问团
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我想咨询一下，调整岗位公司要不要重新签劳动合同
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1、公司调整岗位后，如果原劳动合同中无相关约定的，要重新签劳动合同。 2、调整岗位属于变更劳动合同的行为，需要经双方协商一致，且要采取书面形式。因此可以重新签约。 3、...
安徽在线咨询顾问团
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工作岗位调整是否有签订劳动合同
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《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中，明确约定了工作岗位和相关条件，那么，发生工作岗位调整，双方最好以书面形式，变更...
湖南在线咨询顾问团
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调岗了请问用人单位要求重签合同怎么办
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员工调岗，重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的。但有的地方的劳动人事部门，可能会要求重新订...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同到期单位续签但调动岗位
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合同到期单位续签是可以调动岗位的。 如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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几岁签订合同有效吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
签订劳动合同时没有明确岗位, 公司可以将岗位调整吗
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签订劳动合同时没有明确岗位，你的面试登记和入职登记里应该有，如果你面试的职位和你办理入职之后的职位是一致的，那么你是否存在不能胜任原岗位工作的情形，公司给你调整岗位，如果是你不能胜任那么公司是可以调岗...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同签订后不能调岗
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按照合同来说，单位是可以随时解除劳动合同，这并没有违反法律精神。 但是，劳动合同中订了这条，并不代表可以不补偿。 这是两个概念。 此外，即便写进了合同中，也是无效的。 因为，单位只有在员工重大过错或者...
台湾在线咨询顾问团
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调换了新岗位能改变劳动合同的内容吗
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调换了新的工作岗位劳动合同要变更。调岗属于变更劳动合同中的工作内容和劳动报酬等事项，应该经劳动者与用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签订合同定金还是订金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
变更合同签订单位名称需要重新签订吗
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1、单位名称变更合同一般不需要变更。单位更名前以原单位名义签定的合同，仍然具有法律效力。如果原来的合同没有违反法律强制性规定，已经生效的，原单位只是变更了单位名称等，按照规定原合同由新的单位继承且履行...
香港在线咨询顾问团
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事业单位调动需要签订劳动合同吗
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你们应该不属于编制内的，因为未签劳动合同，那么对单位就没有约束，因为一旦签订劳动合同，就要约定工作期限、薪资待遇、工作岗位等，这些都会对单位形成约束，但是如果满一年仍然未签订劳动合同，那么就视为双方形...
甘肃在线咨询顾问团
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