如何计算加班费 计件工资制如何支付加班费
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>综合工时制加班费计算方法是什么
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综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分视为延长工作时间,工作日按照不低于劳动者本人小时工资标准的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对综合加班费如何计算??,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师|律所主任,9年经验在线咨询离婚起诉费用如何计算
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李本虎律师|高级合伙人,12年经验在线咨询综合计时下加班时间如何算?
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综合工时制是受到严格控制的,超出了向劳动部门申请的综合工时数量,仍然是要支付加班费的。所谓的法院是不主张加班费的,只是在规定的综合工时之内,并不是企业申请了综合工时制,就可以安排员工无限时间上班的。就...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
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1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>综合计算工作时间的加班加点怎么算?
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
综合加班费如何计算??,律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询人身损害中营养费如何计算
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询综合计时工加班如何算呢?要怎样计费呢?
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定,对于实行不定时工作制和综合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>综合工作制如何算加班费? ?
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1、标准工时制:周末加班按200%, 2、要看你的单位是否被告了综合工时制,如是:综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对综合加班费如何计算??,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班补休还需要付加班费吗加班费如何计算
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休息日安排劳动者加班后补休的不可以不支付加班费,法定节假日安排员工加班不论是否安排补休都要支付加班费...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法如何计算加班费
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对于劳动者的加班费计算方法,《劳动法》中对此有明确具体的规定,大概分为三种情况:1、延长劳动者工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>底薪2020加班费如何计算
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点:标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孩子抚养费标准该如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到综合加班费如何计算??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合加班计时如何申请
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算公时加班超过综合计算工作制的
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实行综合计算工时工作制,必须按批准的计算周期实施。超过综合计算工时制的,会按照1.5倍来支付,而法定节假日期间的则按照3倍来支付。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>想问下如何算综合计时的加班工资?
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节假日在公司,没有正常工作、但必须随叫随到不能离开的,这一点算不算加班法律上没有明确的规定。 劳动法第四十四条(二)款“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资待遇”规定,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算实行综合计算工时工作制的加班加点
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>综合计时加班费怎样算?相关规定有哪些?
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在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但在综合计算周期内的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询综合人均加班工时该怎么计算加班费呢?
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算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。例如:五一长假期间每日的加班工资计算方法为: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300% ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算加班是怎样的
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工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到综合加班费如何计算??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
贵阳加班有没有加班费呢?加班费如何计算的呢?
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(一)工作日加班。 (二)双休及法定假期加班。 (三)机关事业单位的加班。 《劳动法》第四十四条有下...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询综合工时下如何才算加班
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《北京市工资支付规定》第十六条用人单位经批准实行综合计算工时工作制的,在综合计算工时周期内,用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资;劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分,视为延长工作时间...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>综合计时制中加班算几倍
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综合计时制加班算几倍,实行综合计时制,员工本月请假了2天,但其他时间加班了,总的上班时间超过167小时。目前采用的计算加班费的方法有以下两种: 1、总上班时间-16 7,其差额按照 1、5倍算加班费;...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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