通过哪些途径可以解决劳动者的劳动争议?
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动者有哪些劳动争议解决途径?
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动者可以不参与工会自行解决劳动争议吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询发生劳动争议,劳动者可以怎么办,如何解决劳动争议呢?
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发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>发生劳动争议劳动者可以与用人单位自行达成什么协议
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发生劳动争议劳动者可以与用人单位自行达成和解协议。解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者解决劳动争议的途径包含什么
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发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者可以不参与工会自行解决劳动争议吗,律师怎么看
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询如何参与劳动争议调解
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《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解能够书面申请,也能够表面申请。表面申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、借口和时间。r第十三条调解劳动争议,应当充足听取两...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生后,劳动者应如何解决争议
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劳动争议发生后,可以通过以下方法解除:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者可以不参与工会自行解决劳动争议吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小微型企业可以参与劳动争议协商调解吗
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根据企业劳动争议协商调解规定小微型企业可以设立调解委员会。调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者不参加劳动有工资吗?
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1、劳动者在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间,其工资支付按照国家和省...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>被派遣劳动者可以参加工会吗
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劳务派遣单位和用工单位都应依法建立工会组织,吸收劳务派遣工加入工会,任何组织和个人不得阻挠和限制。 ...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询遇到劳动者可以不参与工会自行解决劳动争议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生劳动争议劳动者可以与用人单位自行达成什么协议
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发生劳动争议,劳动者可以自行与用人单位进行协商和解,也可以请工会或者其他第三方共同与用人单位进行协商和解。 这里“第三方”可以是本单位的人员,也可以是本单位以外的,双方都信任的人员。协商和解成功后,当...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议用人单位怎么与劳动者协商解决?
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 可以通过调解委员会与用人单位进行协商。 《企业劳动争议协商...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能否与用人单位协商解决劳动争议
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劳动者与用人单位发生争议后,可通过下列程序解决: (1)双方协商解决。 (2)调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请企业调解委员会调解,也可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门进行调解。 (3...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议可以找司法局解决吗
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司法局一般不能够处理劳动争议。劳动争议可以通过下列方法解决:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动争议可以到当地去解决吗
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劳动争议纠纷不是必须要到用工当地处理,可由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不给员工购买保险,劳动者可以自行解除与劳动者劳动合同吗
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劳动法规定,用人单位应当为劳动者购买社会保险。该义务是法律负加给用人单位的强制性义务,该义务不得免除。违反该义务将承担不利的法律后果。具体而言,包括如下几个方面: 一、劳动者有权解除劳动合同并要求支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议几年可以自动解除
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单位与劳动者之间的劳动争议不会自动终止。劳动争议的解决方法:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者可以不参与工会自行解决劳动争议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律工作人员可以参加劳动争议调解吗
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法律工作者可以参加劳动争议。既可以作为当事人来参加争议,也可以作为当事人的代理人来参加争议。如果当事...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动者与单位因劳动关系纠纷,请求解决劳动争议的怎样解决
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劳动者与单位的劳动纠纷,最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。(一)到哪里仲裁 当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者不服劳动合同, 可以通过哪些途径解决劳动争议问题
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根据我们国家目前的劳动争议处理体制,发生劳动争议可以有四种解决渠道:协商——调解——仲裁——诉讼。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。劳动者与用人单位任何...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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