劳保用品是公司免费提供吗
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用人单位应提供劳动保护用品和健康体检...
公司不提供劳动条件是否违法
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违法。劳动条件指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件,如有一定空间和阳光的厂房、通风和除尘装置、安...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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员工离职后劳动保护用品由公司提供, 员工应该承担劳动保护用品费吗
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1、员工使用的劳动防护用品应由单位提供,员工是不需要支付劳动保护用品的任何费用的,如果单位在员工离职时扣除劳动防护用品费用,是属于单位随意克扣员工工资的行为,员工可向劳动部门进行投诉。同时也可向安监部...
公司有义务给员工提供考勤吗?
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加班费纠纷中,员工通常都主张单位掌握考勤记录,并要求法庭责令单位提供。用人单位为此很纠结,既不愿意提...
劳务公司用工受劳动法保护吗?
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劳务工受《劳动法》保护。只要与用人单位建立劳动关系的,就受《劳动法》保护。 但是,有雇佣关系的工人、...
不明白,就问一问
劳动法是否规定公司有义务为员工提供劳保用品,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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劳动法病假工资规定
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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公司停工停产后,员工不提供劳动,有什么法律规定
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停工停产期间如何计算工资?企业停产期间员工未提供劳动,员工的工资如何发放发放的标准是什么劳动者如何计算停工停产期间工资原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放原则作...
在职期间为其他公司提供服务的单位员工,能否依据劳动合同法规定解除劳动合同?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者在担任本单位职工期间,如果其同时在其他单位提供服务,用人单位有权根据具体情况解除劳动合约。 在做出解除决定时,用人单位必须证明此类行为已经对完成本单...
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员工提供担保违反劳动法么
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员工提供担保违反劳动法,在劳动法中规定的是用人单位不得进行要求劳动者提供担保。...
深圳劳动法是否强制公司为公司所有员工购买社保?
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违法。可以向当地劳动局反映情况。例外情况:属于劳务关系,不属于劳动关系,不需要缴纳社保,如周末到某公...
劳务公司聘用劳务人员有哪些规定
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用人单位使用劳务人员需遵守以下规定:用人单位使用劳务人员的,需订立劳务派遣协议。此外只能在临时性、辅...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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劳动法规定标准工作时间
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法律可否规定以公司名义为他人提供担保?
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第十六条【公司担保】公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。公...
企业是否仅在政府规定下由公司为员工提供社保服务?
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企业必须为员工提供五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。这意味着公司必须为员工缴纳这些保险。社会保险费的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳两部分。具体来说,养老保险的...
公司未给员工交社保,员工向公司提供劳动保障,怎么办
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根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。 《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益...
企业为哪些要为务工者提供劳动保护
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员工遇到下列情形之一,可向劳动信访部门提出信访事项: (1)咨询劳动保障法律、法规、规章和相关政策;...
公司有没有义务给员工提供停车位?
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在法律上,公司没有义务给员工提供停车位。根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位间属于劳动合同关系...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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员工自愿离职时,公司是否有义务提供补偿金?
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根据我国法律法规的规定,一般情况下,职工离职后企业无需提供赔偿或补偿。然而,如果员工因企业严重侵犯其合法权益而选择离职,或者存在企业大规模裁员、因员工无过失而被解雇等特殊情况,员工就有权获得经济上的补...
那么用人单位具有提供劳动保护义务吗
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用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务劳动保护是指用人单位为了防止劳动过程中的安全事故,采取各种措施来保障劳动者的生命安全和健康。在劳动生产过程中,存在着各种不安全、...
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为员工买社保需要提供劳动合同吗
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为员工买社保需要提供劳动合同,用人单位办理员工社保登记需要劳动关系证明。 用人单位应当自用工之日起三...
劳动法加班费规定
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员工提供担保违反劳动法么?
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员工提供担保违反劳动法,在劳动法中规定的是用人单位不得进行要求劳动者提供担保。...
劳动仲裁不给公司员工提供工资
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申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动争议,有证明...