辞职能不能提前到一个月拿到工资
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>提前半个月辞职,可以拿到工资吗?没签订劳动合同。
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可以拿到工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如果没有按照合同规定提前一个月辞可以拿到工资不?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询如果没有提前一个月,是否工资会拿得到
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我国《劳动法》规定:自动离职的可提前30日通知,未提前30日的自动离职的,可要求公司支付一个月的工资。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>我没有提前一个月就辞掉工作辞退工作工资拿到吗
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公司允许即可,能拿到工资。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职没到一个月提前走的结果
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果没有按照合同规定提前一个月辞可以拿到工资不?,律师怎么看
失业金一次性拿还是按月
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询驾照刚拿到手可以扣分吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工没有按照法律规定提前申请辞职, 还可以拿到工资吗, 有哪些规定
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员工没有按照法律规定提前申请辞职,如果和单位协商一致离职,那么单位是需要在解除劳动关系时结清员工工资的,如果没有和单位协商一致,那么单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚之后,结清员工工资的。都...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月,没到一个月,可以拿到工资吗?
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辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果没有按照合同规定提前一个月辞可以拿到工资不?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
说没有提前一个月提出辞职不给工资,可是我
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年没按规定提前辞职,就可以不给工资么??
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工资是必须要给的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职提前提几个月社保可以拿到吗?
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当事人在辞职休息几个月期间,社保可以自己进行缴纳,也可以委托社保代缴公司进行代扣代缴。《社会保险法》...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到如果没有按照合同规定提前一个月辞可以拿到工资不?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干一个月,没签合同,没有有谁工资可以拿到
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月没签合同可以拿不到工资吗?
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前辞职,工资可以拿吗
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会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职一个月,这个月工资是没有的吗?
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提前一个月提交辞职,当月的工资用人单位还是要为你发放的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前一个月辞职,拿不到钱,怎么办?
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根据劳动合同法第三十七条之规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法规定,劳动者提前一个月辞职,工资按月支付,但是不到期
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劳动者按规定辞职,用人单位扣发50%工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>有没有规定辞工没有提前一个月要扣除工资
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公司的做法并无不当。因为你没有履行提前三十天书面通知义务,而这既是《劳动合同法》第三十七条的规定,也是劳动合同的约定。你是2月23日提出离职的,距离职申请办理日期的2月28日不足一周。上级领导同意2月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果没有按照合同规定提前一个月辞可以拿到工资不?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果提前一天离职可以扣一个月工资吗
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离职提早走扣工资是合法的,劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买房没有拿到购房合同怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询合同没到期可以但是有一个月工资拿不到怎么办
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劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因为没有及时按照法律规定提前辞职,被公司给扣了工资,未提前一个月扣工资合法吗?
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职工未提前一个月申请离职,公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。根据《劳动合同法》的规定,职工辞职的,应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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