投诉劳动局有用吗
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劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>去劳动局投诉劳动局能不能不用收费
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劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签合同了,去劳动局投诉有用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同,没有签劳动合同,可以去仲裁局申诉吗
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未签订劳动合同仲裁不能投诉。投诉一般只有对已经发生法律效力的判决或裁定不服才能投诉。但对未签订劳动合同仲裁的结果不满意的,可以向法院提起诉讼,这是法律给予劳动者的法律救济途径。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>没有和公司签订劳动合同到劳动局能投诉吗?
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工厂没与员工签订劳动合同,员工不可以到劳动局起诉,可以到劳动部门投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务纠纷去劳动局投诉劳动局受理吗??
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依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动者向劳动局投诉后,如果投诉内容属实立案后,劳动局是会到用人单位处...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签合同了,去劳动局投诉有用吗,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询第一步签订劳动合同要不要去劳动局投诉
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没有签订劳动合同的第一步不是先向劳动所投诉。未签订劳动合同的第一步是与用人单位沟通,了解原因。如果是因为时间不到一个月,工人耐心等待用人单位通知签订劳动合同。时间过了一个月,工人再投诉也不迟。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了, 公司没有续签, 去劳动局投诉可以要求劳动仲裁吗?
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劳动合同到期后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付劳动合同到期后的双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对签合同了,去劳动局投诉有用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
去劳动局投诉了公司,后面劳动局怎么处理
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去劳动局投诉是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订是必须去劳动所投诉的吗
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未签劳动合同仲裁立案前不需要先去劳动局投诉,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同向劳动监察投诉了
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,用人单位要每月支付劳动者双倍工资,如果有证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到签合同了,去劳动局投诉有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同,劳动者有权向劳动局投诉吗
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1、根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当自用工之日起一个月内订立劳动合同,因此应要求单位与你们订立劳动合同,并要向每月向你们支付二倍的工资。2...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳务合同可以投诉没有签劳动合同吗
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如果符合劳动关系应当签署劳动合同的,签署劳务合同本身就是违规的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没劳动合同去劳动局投诉要怎么做?
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去申请劳动仲裁,需要提供能证明劳动关系的证据,工资卡流水、出勤卡、有你名字单位公章或者领导签字文件之类可以一起申请劳动仲裁,不过劳动仲裁委员会可能会每个单独开庭也可能合并开庭,毕竟每个人实际情况不一样...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>去劳动局投诉有用吗那劳动争议应该怎么处理
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目前的劳动行政监察部门叫人力资源和社会保障局,简称人社局;其有权处理劳动纠纷等法律事务。当地人社局的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有合同怎么找劳动局投诉
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劳动者没有劳动合同的,可以通过收集证据证明双方存在事实劳动关系再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。例如,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不签劳动合同员工去劳动局投诉, 公司不给签劳动合同有什么后果
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去劳动局投诉。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了解除劳动合同也拿了辞退证明去劳动局告有用吗?
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有用!如果劳动者对解除劳动合同过程及公司对自己权益处理有不同看法,认为自己权益受到损害,可以向当地劳动监察大队申请行政监督改正,也可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。附:《劳动法》及相...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签合同了,去劳动局投诉有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同可以去劳动监察部门投诉吗?
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不签劳动合同可以去劳动监察部门投诉。 用人单位不签劳动合同,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动局去投诉有用吗?能解决问题吗?
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关于去劳动局投诉的话,是有用的,请看《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>做了半个月签了合同,公司不给工资可以去劳动局投诉吗
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法律没有规定几天内或被辞退可以不给钱;不管有没有签订合同,只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位,劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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