没劳动合同去劳动局投诉要怎么做？

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• 问第一步签订劳动合同要不要去劳动局投诉
  

  没有签订劳动合同的第一步不是先向劳动所投诉。未签订劳动合同的第一步是与用人单位沟通，了解原因。如果是因为时间不到一个月，工人耐心等待用人单位通知签订劳动合同。时间过了一个月，工人再投诉也不迟。

• 问没有劳动合同的话要如何投诉劳动局？
  

  如果没有劳动合同，可以收集并提供证据或工作卡（最好盖公章）、工资卡交易记录、工资清单、公司名称工装、地税局印刷和盖章的税务完成证明书、使用者为劳动者办理的暂时滞留证明书、工作记录、社会保险缴纳记录、派遣证明书、同事证明书（离职可以）、录音录像、其他劳动者姓名和公章、上司签字的书面资料等证明书有劳动关系未与使用者签订劳动合同的劳动者，可以要求使用者从工作日到1月到不到1年的工资差额的2倍。

• 问没有劳动合同找哪个劳动局投诉合同
  

  劳动者没有劳动合同的，可以通过收集证据证明双方存在事实劳动关系再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。例如，通过考勤记录、工资条、公司的会议记录以及证人证言等证据证明双方存在劳动关系。

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