昆山劳动局投诉管用吗
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昆山劳动局投诉管用。昆山劳动局的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>向劳动局投诉有用吗?根本就没有用
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可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对投诉劳动局有用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动者辞职向劳动局投诉有用吗
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你提前三十日把书面交给主任或部门经理,期满不让辞职的,可以直接离职,并要求支付工资,产生纠纷的可以向委员会申请仲裁。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动局投诉有用吗,有没有法律规定
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向劳动局投诉有用,根据《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>到劳动局投诉工资不合理有用吗?
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职工工资不合理可以去劳动局举报。劳动者的工资应当应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据法律规定,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
投诉劳动局有用吗,律师怎么看
欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询投诉车管所怎么投诉最管用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动局不给签劳动合同投诉有用吗
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只要能够证明事实劳动关系就有用。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>打劳动局电话投诉公司有用吗
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劳动者在用人单位处工作,劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者打劳动部门的投诉电话是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对投诉劳动局有用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
打劳动局投诉没有实名可以吗有用吗
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在通常情况下,此类投诉是无法匿名进行的。当涉及到劳工争端时,选择向劳动监管部门提出投诉的当事人必须以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动局去投诉有用吗?能解决问题吗?
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关于去劳动局投诉的话,是有用的,请看《劳动保障监察条例》第9条规定:任何组织或者个人对违反劳动保障法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>去劳动局投诉劳动局能不能不用收费
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劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到投诉劳动局有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资,找劳动局。劳动局有用吗?打12333投诉电话有用吗?
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有用,劳动纠纷的仲裁时效是1年,有欠条打官司的起诉时效是2年。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局投诉员工员工投诉有效吗
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劳动者,用人单位有争议,要带着足够的证据,去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》的劳动监察大队投诉有用。会帮助劳动者和用人单位妥善解决劳动争议纠纷问题的。早已经没有了劳动局,国家是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局投诉制衣厂工资会有用吗
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在劳动关系存续期间,用人单位拖欠劳动者加班工资的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制;在劳动关系结束后一年内,如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务纠纷去劳动局投诉劳动局受理吗??
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依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动者向劳动局投诉后,如果投诉内容属实立案后,劳动局是会到用人单位处...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强制调岗打劳动局投诉电话有用吗
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劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询违规年休假在劳动局投诉有用吗?
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1.有用。 2.《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>投诉劳动保障局投诉电话多少,劳动局怎么投诉
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劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转配置、人事考试等方面工作,提供人才、劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到投诉劳动局有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
去劳动局投诉的哪些材料有用
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劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳劳动局投诉有用吗,投诉流程是怎么样的
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劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工有权向劳动局投诉吗
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若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有法律条例是一回事,执行是另一回事,用人单位不怕缺人。 但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障部门...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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