公司岗位调整离职赔偿
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用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司安排调岗位是否可以要求公司补偿
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这要看实际的情况,一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司调岗位不去是否有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司调岗位,公司不调岗位,有赔偿么?
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要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司岗位调动让我不去可以吗?
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公司岗位调动劳动者可以不去。公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不同意调岗公司不赔偿是啥情况?
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一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动岗位,必须与劳动者协商一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司调岗位不去是否有赔偿,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司调岗位我不去有无赔偿,2023最新规定是什么
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗位我不去, 如何申请离职赔偿金
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司调岗位不去是否有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调换岗位不同意辞退违约赔偿吗
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司调岗降薪2n赔偿
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用人单位要调岗降薪必须和劳动者协商一致,否则就属于违法。用人单位虽然有用工自主权,但是该权利却受到法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司岗位调整降工资是否合理
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公司单方面要求降职调岗是违法的,你可以解除劳动合同并要求支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿金为每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询酒驾死亡保险公司是否赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司调岗位不去是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本人调岗位走,公司说我不去,有补偿吗
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司平职调我去其它岗位,我不想去,被炒了有赔偿吗?
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就您所述可以要求解除合同,并要求相应经济补偿金,建议委托专业律师提供帮助。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司会调岗位有什么条件,我不去
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位不服从公司是否可以要求赔偿
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如果公司在劳动合同期限内依法调动岗位,劳动者故意不配合而解除劳动合同的,不能得到赔偿,造成用人单位损...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司效益不好调岗位可以要求不去吗
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公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司部门岗位调整是否公司必须要调岗员工?
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公司违法解除可以申请劳动仲裁,争取双倍赔偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>调岗位不去公司会不会给我经济补偿
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司调岗位不去是否有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询调岗位公司不让去, 可以申请补偿吗
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要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗可以否决新岗位
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依据我国劳动合同法的相关规定,用人单位及员工均应当按照的约定,全面履行双方各自的义务,单位没有经过你的同意,也就是在没有和你协商达成一致的情况下,单方变更用工合同,显然属于违法行为。据此,你有理由拒绝...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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