劳动业绩不达标扣钱
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现在业绩直接与工资挂钩,但是业绩不达标能否扣工资,还得看回劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下:...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>销售人员业绩不达标是否可以辞退
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销售人员业绩不达标,如果符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,单位可以辞退该员工,且无需给予员...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同业绩不达标可以不到位就辞退吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询销售业绩达不到指标可以辞退吗
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如果销售人员未完成指标,属于不能胜任工作的情形,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以辞退。但用人单位应当额外支付劳动者一个月工资或者提前三十日书面发出通知,同时提供经济补偿,经济补偿按劳动...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司以业绩不达标辞退员工是否合法
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视具体情况而定。根据相关规定,用人单位可以与不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工转正后业绩不达标辞退要赔偿吗
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员工转正后业绩不达标,公司要辞退员工的,应当在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同业绩不达标可以不到位就辞退吗?,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新规定业绩不达标能辞退吗
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一般来说,用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司业绩不达标可以辞退员工吗
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想知道试用期公司可以辞退员工吗,请先了解下面的内容 1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同业绩不达标可以不到位就辞退吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
业绩不达标可以无偿加班吗?
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用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费,不支付加班费劳动者可以向劳动监察大队投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>业绩不达标工资可以克扣吗
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业绩不达标是否可以扣工资要看情况: 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>业绩不达标公司可以罚款吗
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业绩不达标公司罚款不合法。因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同业绩不达标可以不到位就辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以业绩不达标辞退员工是否合法
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视具体情况而定。根据相关规定,用人单位可以与不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的劳动者解除劳动合同,因此在特定情况下公司以业绩不达标辞退员工是合法的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动业绩不达标扣钱
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现在业绩直接与工资挂钩,但是业绩不达标能否扣工资,还得看回劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下: 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>业绩不达标被公司辞退给赔偿吗
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业绩不达标被辞退给赔偿,因为按照规定,绩效不合格裁员属于违法辞退,应当支付赔偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>业绩不达标被辞退能找不胜诉部门要赔偿吗
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一般来说,用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的,如果用人单位辞退劳动者,是属于一种违法辞退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司以业绩不达标为由辞退,后来又说我违纪可以吗?
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没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询销售人员业绩不达标能否辞退
问答584人已浏览
1、不可以。如果用人单位以销售人员业绩不达标为由,辞退劳动者,是属于一种违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 2、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>客户没有业绩不达标可以申请办理辞退手续吗
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根据《劳动合同法》第三十九条、四十六条相关规定,在试用期间被用人单位证明不符合录用条件的劳动者被辞退,用人单位是不需要支付经济补偿的,具体条款如下:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同业绩不达标可以不到位就辞退吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效不达标辞退是否有赔偿
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绩效不达标辞退有赔偿。员工绩效考核不合格,可以以不能胜任工作为由来解除劳动合同,但是用人单位如果以此...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询这次他的绩效不达标就被辞退了,那么员工绩效不达标辞退是什么情况呢?
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辞退“绩效不达标”员工,存在不合法的可能性。辞退“绩效不达标”员工的法律依据,是《劳动合同法》第四十条(二)项“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”。这里,首先要确定的是劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订年龄到了是不是就可以辞退了吗
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当然不是,劳动者达到法定退休年龄劳动合同终止,未到法定退休年龄辞退违法。用人单位以劳动者年龄大,解除或者终止劳动关系,是否合法,按是否达到法定退休年龄确定。一、达到法定退休年龄的根据《劳动合同法》第四...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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