如何处理没有签订劳动合同8个月被辞退
图文26人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
上班三个月没发工资、没买社保、没签劳动合同
图文34人已浏览
据你所述,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁!...
针对一年8个月没签劳动合同该如何赔没交社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
只交一个月社保后来没交
视频2,931人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,330人观看
劳动合同一年一签社保没交合法吗
问答584人已浏览
只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系,用人单位就应当为其缴纳社保,社保是国家强制性要求购买的,用人单位不为其缴纳社保属于一种违法行为。 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建...
干了四年没签劳动合同没社保如何补偿
图文129人已浏览
干了四年没签劳动合同没社保的补偿: 1、双倍工资: (1)单位在自用工之日起一个月内都没有和劳动者签...
十年没签劳动合同没交社保现在要签合同吗
图文17人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
不明白,就问一问
一年8个月没签劳动合同该如何赔没交社保,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,104人观看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,982人观看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,259人观看
没签劳动合同没有社保如何解除劳动合同
问答584人已浏览
没签劳动合同没有社保,公司该行为属于违法。协商不成,申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。...
有了社保但没有签劳动合同该如何赔偿
问答584人已浏览
有社保但没有签劳动合同需要支付双倍工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与...
针对一年8个月没签劳动合同该如何赔没交社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
进厂八个月没签劳动合同也没交社保可以申请赔偿吗?
图文25人已浏览
可以申请劳动仲裁。...
和工厂有纠纷没交社保没签劳动合同该如何写
图文22人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
如果8年没签劳动合同赔偿多少钱啊?
图文20人已浏览
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
劳动合同一年一签合法吗
视频7,518人观看
工作两个月没签合同怎么办
视频1,712人观看
遇到一年8个月没签劳动合同该如何赔没交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
去年8月到今年5月都没交医社保和签劳动合同这个要怎么处理
问答584人已浏览
去年8月到今年5月都没交医社保和签劳动合同,可以投诉...
劳动法规定入职一个月没签劳动合同第二年还用交社保吗?
问答584人已浏览
而且还可以要求补前一年的社保。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个...
上班一个月没有签劳动合同, 有交社保, 上半个月班, 有没有五险一金
问答584人已浏览
首先没有签订合同可以要求工资: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录、同事...
单位没交社保也没有劳动合同如何赔偿
图文20人已浏览
未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付二倍工资至双方签订书面劳动合...
没交社保没签合同一告一个准吗
图文4,217人已浏览
没交社保没签合同的情况是属于用人单位的违法行为,劳动者起诉到法院可以胜诉,从理论上说,只要劳动者的权...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,524人观看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,664人观看
劳动合同签一年没有缴纳社保
问答584人已浏览
公司与你签订了一年劳动合同但未给你缴纳社会保险违反了劳动合同法,可以要求公司补缴社会保险,你随时可以此为理由解除劳动关系,不知你与公司的合同是何时到期的,如果到期两个月了未与你续签,你还可以要求工资双...
签了个,一年没签劳动合同该怎么赔偿
问答584人已浏览
1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资; 2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
遇到一年8个月没签劳动合同该如何赔没交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职三个月没签合同没交社保合法吗
图文741人已浏览
不合法。用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资,并且用人单位要...
单位买断一直没交社保该咋交
视频5,285人观看
如何处理没有签订劳动合同8个月被辞退
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
没签劳动合同,没买社保,如何证明劳动关系
问答584人已浏览
没签劳动合同,没买社保的情况下,可以采取以下凭证证明劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册); (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用...