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劳动合同签一年没有缴纳社保

2022-03-13
公司与你签订了一年劳动合同但未给你缴纳社会保险违反了劳动合同法,可以要求公司补缴社会保险,你随时可以此为理由解除劳动关系,不知你与公司的合同是何时到期的,如果到期两个月了未与你续签,你还可以要求工资双倍赔偿,还可以要求一个半月的经济补偿金,只要向劳动仲裁委员会申请仲裁即可,现在仲裁也不用交费了,如果想仲裁就要多收集证据,这样开庭时对自己有利,我的一起劳动争议案刚刚胜诉,。

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