劳动合同离职后会还给本人吗
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一旦劳动关系解除后,原劳动合同效力即作废,所以还不还给本人也没有关系。在离职日即最后工作日,用人单位...
没有劳动合同口头辞职后还需要签劳动合同吗
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劳动者在没签劳动合同时口头辞职,如果用人单位有下列情形的,合法:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动仲裁离职后还能申请劳动合同吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
劳动合同签订两年签离职协议还有用吗
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签订合同后提前离职是可以的。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1.在试用...
离职了没有签劳动合同,还能告吗?
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离职了没有签劳动合同,还能告。 1、劳动者离职1年内,都是可以申请劳动仲裁,要求原用人单位支付未签订...
不明白,就问一问
离职后劳动合同还有用吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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灵活用工协议是劳动合同吗
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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怀孕后劳动合同离职自动签劳动合同有效吗
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怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形...
签了劳动合同,离职后,还需要签合同吗?
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
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劳动合同到期之后哪些离职方式有用
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按合同到期的日期按离职流程办理离职手续,离职手续包括以下内容:交接工作;退还各种公司财产,包含工作服...
离职了之后公司还会保留劳动合同吗
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离职后劳动合同应当由用人单位保管,而且是必须要保管至少2年,以备劳动部门必要时核查,保管满2年后可以...
劳动合同中保密条款适用于离职后吗
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劳动合同中保密条款适用于离职后。如果公司没有支付相应的竞业禁止补偿金,你可以不遵守关于竞业禁止的约定...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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复婚后离婚证还有用吗
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没有合同离职找劳动局有用吗?
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有用。劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地...
劳动合同期满辞职后能以原劳动合同离职吗
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以上是对于劳动合同期满后未续签的回答,希望帮到你。 续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,...
离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
主动辞职劳动合同解除还有劳动补偿吗?
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如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。...
劳动合同签订后没有签上一年还可以离职吗
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和公司签了一年的劳动合同中途能离开,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同要去劳动局备案吗
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离职后还有没有固定期限劳动合同?
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根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无固定期限劳动合同怎么办呢在实践中,用人单...
没有签劳动合同然后自动离职了用不用签离职协议
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劳动关系解除时,用人单位与员工通常都会签订解除劳动合同协议书。从法律上说,协议是双方当事人真实意思的表示,采用书面形式订立协议的,自双方签字或者盖章时,协议已成立,但这不意味着所有签订的协议都是合法有...
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员工辞职后自动离职要要怎样退还劳动合同?
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员工离职需要退还劳动合同。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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和公司解除劳动合同后还用办离职手续吗?
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公司解除劳动合同还要办离职手续。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按...
与单位签订劳动合同后还有离职证明吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...