产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
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自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信，30日后正式离职（试用期内3日后即可正式离...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
试用期内自动离职怎样解除劳动合同？
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试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
离职后劳动合同是否能在自动离职后自动解除？
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根据《劳动合同法》第四十一条规定，劳动合同期满后，劳动者可以依法终止劳动合同。若劳动者主动提出离职，则劳动合同自始解除。用人单位应在规定期限内为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>
离职员工要自行解除劳动合同吗？
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员工自己离职需要解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，在试用期内提前...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动关系还有自动离职吗
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旷工3天属于员工违反了单位的规章制度，不属于自动离职，法律上没有自动离职的概念。但也无法拿到工资。法...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
自动离职有工资吗，还有自动离职怎样解除劳动合同，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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劳动法对自动离职的工资有规定吗，自动离职有没有工资
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不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
西藏在线咨询顾问团
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有自动离职的劳动合同吗
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签订劳动合同自动离职有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁...
江西在线咨询顾问团
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员工自动离职，未解除劳动合同，还用交保险吗
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通知解除合同，停止缴纳保险。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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如果员工自动离职辞职，原劳动合同没有解除，怎么办
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自动离职没有取消劳动合同的，可以要去用人单位出具解除劳动关系的证明。一般用人单位应当在解除或者终止劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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怎样解释自动离职，自动离职有什么后果
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自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到自动离职有工资吗，还有自动离职怎样解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
自动离职会和被劳动者解除劳动合同一样吗
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不是，解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而自动离职的运用主体只是劳动者。 解除劳动合同适用的原因是双重性质的，既有惩罚性的，又有非惩罚性的。而自动离职往往是一种违法行为。...
新疆在线咨询顾问团
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在我国自动离职有工资吗, 自动离职是否有工资, 自动离职有经济补偿
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【法律意见】有工资。自动离职分为几种情况：一是劳动者单方未通知用人单位，擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位，通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用...
海南在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，自动离职有工资吗，没有劳动合同怎么办理离职手续
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劳动者自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...
重庆在线咨询顾问团
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常德自动离职劳动合同如何解除
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根据法律规定：劳动者提前一个月提出即可解除合同。自动离职也是一种解除合同的方式。与前一种方式不同的是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工辞职后自动离职要要怎样退还劳动合同？
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员工离职需要退还劳动合同。员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无...
章法律师|
律所主任，8年经验
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自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
怎么自动离婚
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
解除劳动合同和自动离职是一种吗
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解除劳动合同和员工自动离职不是一个概念。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。...
安徽在线咨询顾问团
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患病职工自动解除劳动合同吗
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患病职工不是自动解除劳动合同，劳动者生病期间，医疗期满不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。...
宁夏在线咨询顾问团
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没有劳动合同怎么样可以自动离职
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没有劳动合同一般也是不可以自动离职的，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同, 自动离职的后果是怎样的
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劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同，这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定，以用人单位的劳动管理制度为准（这个制度必须按法定程序制定）。一般无故旷工三日以上可以视为自离了，也可以认定为劳动合...
河北在线咨询顾问团
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自动离职，自动辞职，旷X，被开除，怎样解除
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
重庆在线咨询顾问团
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