出现工伤如何去与用人单位理赔
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出现工伤应当先进行工伤认定、劳动能力鉴定,然后按照鉴定结果主张工伤待遇。 《工伤保险条例》第十七条第...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位出工伤事故,员工应该如何赔偿
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在单位出了工伤事故的,先进行工伤认定,认定为工伤的,享受工伤医疗待遇。领取一次性伤残补助金:一级伤残...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对出现工伤用人单位不赔偿该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2022年出现工伤如何与用人单位理赔
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出现工伤应当先进行工伤认定、劳动能力鉴定,然后按照鉴定结果主张工伤待遇。 《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
四川在线咨询顾问团咨询我>>单位不履行工伤赔偿协议如何处理
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劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不赔偿工伤问题
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职工出现工伤但是用人单位不进行赔偿的,职工可以与用人单位进行协商,或者到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
出现工伤用人单位不赔偿该如何处理,律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班期间出现工伤单位该不该赔偿
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全赔。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>202210工伤,用人单位如何赔偿
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赔偿医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残救助补助金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对出现工伤用人单位不赔偿该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内出现工伤到底该如何理赔?
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(一)报案。 1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报 2、医院:发生工伤时,单位必须第一时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤由用工单位还是用人单位赔偿
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工伤由用工单位还是用人单位赔偿需要根据实际具体情况进行判定。参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位提出辞退员工,用人单位该怎么赔偿?
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因员工严重过错,辞退员工的无需补偿。协议一致解除或者无过失性辞退的,需要按照《劳动合同法》第四十七条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到出现工伤用人单位不赔偿该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰间盘突出工伤赔偿如何办,,用人单位如何赔偿?
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腰间盘突出一般是在突发性伤害造成的情况下,才可能认定为工伤,在认定为工伤之后,可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,在申请后2个月至3个月内下达鉴定结果。在工伤赔偿标准2018鉴定为十级,员工与...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿单位迟迟不给回复,该如何处理呢?
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工伤用人单位不赔,劳动者申请劳动争议仲裁,经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务,申请人民法院执行。 《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在单位受伤单位赔偿如何处理?
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先认定工伤,然后申请劳动能力鉴定。可以委托律师。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故发生单位该如何赔偿
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在单位出了工伤事故,可以让用人单位向劳动行政部门提出工伤认定申请,经治疗伤情稳定后,进行劳动能力鉴定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入职后用人单位发现学历造假该如何处理
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用人单位可以直接开除该员工。因为学历造假可以视为隐瞒关键信息,劳动合同可以视作无效。根据《劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤如何处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤不要赔偿单位不赔偿该怎么处理?
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当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位出现工伤承包人有赔偿责任吗
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所谓补充赔偿责任,是指多个行为人基于各自不同的发生原因而产生数个责任,造成直接损害的直接责任人按照第一顺序承担全部责任,承担补充责任的责任人在第一顺序的责任人无力赔偿、赔偿不足或者下落不明的情况下,在...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到出现工伤用人单位不赔偿该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后如何赔偿工伤赔偿该如何处理
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工伤认定后的赔偿是: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工作中出现受伤,用人单位怎么赔偿
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1、职工发生工伤的,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位,如果没有工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>分立合并后单位出现的工伤如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇 第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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