因工受伤，合同到期后用人单位可以不再签定用工合同
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因工受伤，合同到期后用人单位不再签定用工合同的，可以要求单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工...
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跟用人单位签合同与跟用工单位签合同有什么利弊
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劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
农民工因工受伤没签劳动合同用工单位要怎么办
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只要符合《工伤保险条例》的工伤认定条件，就可以认定为工伤。没有劳动合同的话，只有有证据证明存在事实的劳动关系也是没有问题的。根据工伤的情况进行索赔。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为...
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没有签合同的工人，受伤之后怎么和用人单位索取费用
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协商不成，就申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，然后申请劳动仲裁索赔。...
丰培铭律师|
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与用工单位末签合同，工作中造成伤残怎么赔一
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需要先确认劳动关系再走工伤索赔程序，建议及时通过法律途径维护你的合法权益。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
同事因工作受伤，与用人单位没有签合同怎么起诉，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师|
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没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师|
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农民工跟用人单位没签没买保险,因工作受伤怎么办
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没签劳动合同，但已形成事实劳动关系，因此属于工伤，应享受工伤待遇。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书...
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在工地受伤与单位没签合同怎样赔偿
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在工地受伤没签合同可以双方协议赔偿，协商赔偿不成的，可以到工地所在地或事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...
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没有签合同怎么向用人单位要工资
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首先劳动者可以跟用人单位协商，协商之后，用人单位还是拒绝支付工资的话，劳动者可以向当地的劳动监察大队...
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劳动者没有与用人单位签约合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
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没有签订劳动合同但因工作受伤了算工伤吗
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没有签订劳动合同受伤可以申请认定工伤。 没签劳动合同发生工伤，如果无法申请工伤认定的，可以先申请劳动...
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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没有签买卖合同可以起诉吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到同事因工作受伤，与用人单位没有签合同怎么起诉，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
跟用人单位签合同与跟用工单位签合同有什么利弊
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劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。要签书面合同，并且要求保留一份合同，...
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工人在工作中受伤，合同期满后用人单位不再续签用工合同
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根据《劳动合同法》第四十六条第五款规定，如果因工受伤且合同到期后用人单位不再签定用工合同，劳动者可以要求单位支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。如果工作满...
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2022年因工受伤，合同到期后用人单位不再签定用工合同怎么赔偿
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条第五款，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付...
福建在线咨询顾问团
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事业单位工作考试没签合同怎么办？
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如果你要维权的话，会和单位弄僵，也就是你可能无法在这个单位继续待下去。采取的措施，劳动法规定用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在用人单位工作半年没签合同，怎样维权？
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申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
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未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
职工个人与单位签劳动合同，工会能起什么作用
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1、工会能够帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳...
澳门在线咨询顾问团
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单位和人员没签合同可以起诉原用工单位吗
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不能直接起诉，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求未签订劳动合同双倍工资差额、缴纳保险鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询...
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单位没签合同劳动者受伤工资有没有问题
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当事双方存在事实劳动关系的，不以是否签订书面劳动合同为前提。因工作原因受到事故伤害，依法享有工伤保险...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
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未与用人单位签订，在上班期间因工作受伤算吗
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劳动者在工作时间、场所，因工作原因受伤的，属于工伤。只要双方存在劳动关系，未签书面劳动合同不影响工伤的认定，但如果单位不承认，维权时要证明双方事实劳动关系的存在。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
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被雇佣单位没有与我签合同怎样起诉
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6年了，单位没有与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以先提仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿，公司不执行裁决，或者劳动者不服裁决的，那么劳动者可以在裁决书下达15天内上诉法院解决。注：劳动者在单位上班6年...
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