因工受伤,合同到期后用人单位可以不再签定用工合同
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因工受伤,合同到期后用人单位不再签定用工合同的,可以要求单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>跟用人单位签合同与跟用工单位签合同有什么利弊
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劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对同事因工作受伤,与用人单位没有签合同怎么起诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询农民工因工受伤没签劳动合同用工单位要怎么办
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只要符合《工伤保险条例》的工伤认定条件,就可以认定为工伤。没有劳动合同的话,只有有证据证明存在事实的劳动关系也是没有问题的。根据工伤的情况进行索赔。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同的工人,受伤之后怎么和用人单位索取费用
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协商不成,就申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,然后申请劳动仲裁索赔。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>与用工单位末签合同,工作中造成伤残怎么赔一
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需要先确认劳动关系再走工伤索赔程序,建议及时通过法律途径维护你的合法权益。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同事因工作受伤,与用人单位没有签合同怎么起诉,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询农民工跟用人单位没签没买保险,因工作受伤怎么办
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没签劳动合同,但已形成事实劳动关系,因此属于工伤,应享受工伤待遇。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在工地受伤与单位没签合同怎样赔偿
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在工地受伤没签合同可以双方协议赔偿,协商赔偿不成的,可以到工地所在地或事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对同事因工作受伤,与用人单位没有签合同怎么起诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同怎么向用人单位要工资
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首先劳动者可以跟用人单位协商,协商之后,用人单位还是拒绝支付工资的话,劳动者可以向当地的劳动监察大队...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动者没有与用人单位签约合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签订劳动合同但因工作受伤了算工伤吗
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没有签订劳动合同受伤可以申请认定工伤。 没签劳动合同发生工伤,如果无法申请工伤认定的,可以先申请劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询没有签买卖合同可以起诉吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到同事因工作受伤,与用人单位没有签合同怎么起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跟用人单位签合同与跟用工单位签合同有什么利弊
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劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。要签书面合同,并且要求保留一份合同,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年因工受伤,合同到期后用人单位不再签定用工合同怎么赔偿
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条第五款,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工个人与单位签劳动合同,工会能起什么作用
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1、工会能够帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作考试没签合同怎么办?
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如果你要维权的话,会和单位弄僵,也就是你可能无法在这个单位继续待下去。采取的措施,劳动法规定用人单位...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在用人单位工作半年没签合同,怎样维权?
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申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询单位和人员没签合同可以起诉原用工单位吗
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不能直接起诉,应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求未签订劳动合同双倍工资差额、缴纳保险鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未与用人单位签订,在上班期间因工作受伤算吗
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劳动者在工作时间、场所,因工作原因受伤的,属于工伤。只要双方存在劳动关系,未签书面劳动合同不影响工伤的认定,但如果单位不承认,维权时要证明双方事实劳动关系的存在。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同事因工作受伤,与用人单位没有签合同怎么起诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没签合同劳动者受伤工资有没有问题
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当事双方存在事实劳动关系的,不以是否签订书面劳动合同为前提。因工作原因受到事故伤害,依法享有工伤保险...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>因合同纠纷适用民事诉讼法吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询被雇佣单位没有与我签合同怎样起诉
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6年了,单位没有与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以先提仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿,公司不执行裁决,或者劳动者不服裁决的,那么劳动者可以在裁决书下达15天内上诉法院解决。注:劳动者在单位上班6年...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无签合同没签劳动合同受伤用人单位有赔偿吗
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1、是否有工伤赔偿,和员工签订的劳动合同期限是没有关系的,是需要申请工伤认定,判定为工伤,那么就是有工伤待遇的。 2、依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支...
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