在工地干一年半没签合同怎么维权
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
我在单位工作二年半没签合同，要辞退有补偿吗？
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你可以主张5个月工资的经济赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
1998年在单位工作到现在14年了, 没有签订劳动合同被单位辞退怎么维权
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1998年在单位工作到现在14年了，没有签订劳动合同被单位辞退，可以到工作单位所在地的劳动仲裁部门去主张权利，搜集好有利证据，是取得胜利的关键，可以主张的权利有：经济补偿金，赔偿金，未签书面合同的二倍...
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我在单位干了两年单位没签合同我们司机怎么维权
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位不签合同怎样维权，单位不给签合同怎么办
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你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据，如电...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
在用人单位工作半年没签合同，怎样维权？，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验
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签了预售合同后停工了怎么维权
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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与用人单位未签订劳务合同，用人单位要辞退员工，该怎样维权
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收集证明工作关系的证据。可以去仲裁，未签订合同要支付双倍工资。...
西藏在线咨询顾问团
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工作两年单位未员工怎样维权
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1、可以要件补缴社保，并要求支付经济补偿金，如果没签合同还可以要求支付双倍工资；2、案情复杂，建议携带材料来我所详谈。...
山东在线咨询顾问团
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没有签合同的用人单位，不发工资，请问要怎么维权
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可以申请劳动仲裁的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作两年单位未社保员工怎样维权
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1、可以要件补缴社保，并要求支付经济补偿金，如果没签合同还可以要求支付双倍工资； 2、案情复杂，建议...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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单位半年没签合同，可以主张半年的双倍工资吗
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1、半年没签劳动合同可要求公司支付每个月支付双倍工资的赔偿。 2、劳动法第八十二条规定：“用人单位自...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到在用人单位工作半年没签合同，怎样维权？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作满一年，用人单位未签订劳动合同要应该如何维权
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首先，签订是单位和劳动者的法律义务。第十条规定，“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同”，第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合...
北京在线咨询顾问团
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在单位工作三年没签合同会不会被单位解雇
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你单位会比较惨！建议:第一步自己准备些证明文件，能证明你在单位工作年限的证据，比如工资条、打卡记录等；第二步尽快找当地劳动监察局投诉；如果介入调解不成，就申请劳动仲裁吧！你可得到的大概赔偿：第一、t如...
黑龙江在线咨询顾问团
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用人单位提前半年解除劳动合同，应该如何样维权
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团
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在国企工作7年半单位解除合同怎么补偿
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如果与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位半年没签劳动合同要承担什么责任？
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用人单位和员工半年没签劳动合同的，会有赔偿。用人单位需要赔偿给员工五个月的双倍工资，从第二个月起开始...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
单位与员工没有签订劳动合同，但是在单位工作了半年多以后在公司上
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属于劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁维权。是否能够支持，需根据案件情况确定。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争...
重庆在线咨询顾问团
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在用人单位工作了两年多，一直不签，但现在用人单位要补签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为，劳动者可以要求公司支付自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
上海在线咨询顾问团
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在单位工作7年没签劳动合同。以前的七年怎么算？
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在同一工作地点四年半在三家用人单位工作后怎么计算?
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...
贵州在线咨询顾问团
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员工拒签合同用人单位应该如何维权？
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在劳动合同的签订问题上，用人单位并非完全被动，因为法律明确规定，只要符合一定条件，用人单位有权终止劳动关系。...
江苏在线咨询顾问团
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