没有签订劳动合同工伤怎么赔偿在单位工作时造成的
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(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作造成十级的伤残了,十级工伤单位怎么赔偿呢?
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工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对与用工单位末签合同,工作中造成伤残怎么赔一,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作造成十级的伤残了,十级工伤单位怎么赔偿呢?
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工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>签合同单位与用工单位不一致该怎么办?
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签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>和用人单位没签合同造成工伤赔偿标准骨折
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1、依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与用工单位末签合同,工作中造成伤残怎么赔一,律师怎么看
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询造成工伤不构成伤残等级怎么赔偿用人单位
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工伤不构成伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在工作单位受伤后造成残疾的应怎么赔偿
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申请认定工伤,然后进行伤残鉴定,根据伤残等级计算赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对与用工单位末签合同,工作中造成伤残怎么赔一,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用工单位与派遣工怎么签订合同
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用工单位与派遣工签订劳务派遣协议,应当具备以下条款:派遣期限;工资和社会保险费的数额与支付方式;派遣...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>同事因工作受伤,与用人单位没有签合同怎么起诉
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属于工伤,单位不愿申请工伤认定,可以自己收集材料直接向当地劳动部门申请工伤认定,按照工伤依法要求赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位未参加工伤保险造成工伤怎么赔偿
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用人单位未参加工伤保险的,如果职工受工伤,由单位支付工伤待遇。用人单位需要《工伤保险条例》规定的工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到与用工单位末签合同,工作中造成伤残怎么赔一,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班没签合同工作中造成十级伤残该怎样赔偿?
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1.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违规,造成工伤,怎么赔
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作一个月未签合同、把我解雇怎末办
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没有法定理由也过了试用期的,可要求支付违法解除合同经济赔偿金...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位事故造成工伤,工伤十级伤残赔偿程序要怎么走?
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工伤赔偿程序 工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>与用工单位没签合同的工伤如何补偿
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劳动者发生工伤事故以后,即使没有签订劳动合同,只要能证明双方存在劳动关系,就是可以享受工伤待遇的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询有工作单位并与另一单位签劳动合同合法吗
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劳动合同法规定,如果职工与本单位签订劳动合同后,又与其他单位签订劳动合同,对工作造成严重影响的,用人单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>违规操作造成工伤用人单位如何赔偿?
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不管是不是违规,劳动者在工作期间受伤的话,用人单位就要按工伤来处理,如果单位有给劳动者买工伤保险的话,由工伤保险来承担劳动者工伤的相关治疗费用;如果没有给劳动者买工伤保险的话,由用人单位自己承担。 如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与用工单位末签合同,工作中造成伤残怎么赔一,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位没交工伤保险造成10级伤残应怎样赔偿
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单位虽然没为您缴纳工伤保险但是仍然要按照工伤的标准赔偿,您现在处理的怎么样了?碰到什么具体问题了?...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询用工单位不签,员工造成怎么处理?
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用人单位不签劳动合同何意要求用人单位支付双倍的工资,一年如果还没签,就相当于订立了无固定期限的劳动合同,如果有职业病,用人单位是因该负责的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在单位因工作中争嘴而造成伤害
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根据伤害的不同会构成行政责任、民事责任、刑事责任。构成何种责任要依据案件的事实。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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