工资发放单位和签订合同单位不一致
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以实际工作单位为准,工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料,现实生活中经常存在代发...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何处理实际工作单位与合同签订单位不一致
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实际工作单位与合同签订单位不一致处理如下: 1、用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际使用劳...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对签合同单位与用工单位不一致该怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位与员工不签劳动合同怎么办, 单位与员工不签劳动合同会怎么处理
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请申请劳动仲裁,单位与员工不签劳动合同是不合法的。 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>用工单位与用人单位解除合同
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用工单位与用人单位解除合同?如果双方当事人是劳动合同关系的,在一般情况下,劳动者是可以随时解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派遣单位与用工单位有必要签合同吗
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劳务派遣单位属于劳务派遣工的用人单位,而实际工作的单位属于劳务派遣工的用工单位。 劳务派遣单位与用工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签合同单位与用工单位不一致该怎么办?,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣单位与用工单位同工不同酬怎么办
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1、遇到同工不同酬的状况时,劳动者可先和单位协商解决,协商不成劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁的结果不服,劳动者可在15天内向法院提起诉讼。 2、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>派遣单位与用工单位有必要签合同吗
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劳务派遣单位属于劳务派遣工的用人单位,而实际工作的单位属于劳务派遣工的用工单位。 劳务派遣单位与用工单位之间要签订劳务派遣协议,劳动者(劳务派遣工)与劳务派遣单位签订劳动合同,用工单位与劳务派遣工之间...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对签合同单位与用工单位不一致该怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发薪单位应与劳动合同单位一致吗
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在签订劳动合同和工资发放的公司不一致的情况下,通常是按实际用工情况来确定,即劳动者实际是为签订劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与单位协商解除劳动合同,单位不同意该怎办?
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1、先看下协商解除的定义和结果。2.再看下用人单位可以单方解除劳动合同的情形。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签合同时怎么和付款单位不一致
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合同单位与付款单位不一致的,应该是合同对方通过第三方来向你方支付合同价款,属于一种代履行行为。 对此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到签合同单位与用工单位不一致该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内用人单位只与用工单位签订合同吗
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试用期后不签订合同是违法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订合同。一个月以上未签订合同的,劳动者可以要求未签订合同的两倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系的,应当签订书...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作,单位不签合同如何办呢,
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可以申请法律援助. 可以申请劳动仲裁,未签劳动合同支付双倍工资。 补交社保,工伤报销,补发拖欠工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>施工单位和承包单位签完合同不开工怎么办?
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当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位与劳务派遣员工不续签合同怎么办
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劳务派遣协议期满,肛单位将劳务派遣员I退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件;被派...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开票单位与合同单位不同怎么解决
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由发票开具的XX公司写一份付款委托书给你,注明合同的订立及付款的实际单位即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询有工作单位并与另一单位签劳动合同合法吗
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劳动合同法规定,如果职工与本单位签订劳动合同后,又与其他单位签订劳动合同,对工作造成严重影响的,用人单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位签订合同后,单位不给劳动者合同怎么维权
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劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权: 1.劳动者可以与用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签合同单位与用工单位不一致该怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保单位工资与个人工资不一致怎么办
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法律规定企业缴纳的社保基数和工资个税基数要一致,社会保险费征收机构也不得擅自更改社会保险费缴费基数、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同履行地与用人单位不一致
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如果劳动者申请劳动仲裁应当在合同的实际履行地劳动仲裁委申请劳动仲裁。 《动合同法实施条例》第十四条,劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位与用工单位之间的合同问题
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单...
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