如何处理实际工作单位与合同签订单位不一致
图文3,415人已浏览
实际工作单位与合同签订单位不一致处理如下: 1、用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际使用劳...
签合同单位与用工单位不一致该怎么办?
图文590人已浏览
签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际...
针对工作单位与签合同单位不一致,但法人相同,有影响吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
视频3,145人观看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频823人观看
有工作单位并与另一单位签劳动合同合法吗
问答584人已浏览
劳动合同法规定,如果职工与本单位签订劳动合同后,又与其他单位签订劳动合同,对工作造成严重影响的,用人单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
劳动合同与单位社保的不一致会有什么影响
图文804人已浏览
合同和社保单位不一致会有以下问题出现:首先就是有关社保的待遇无法正常享受,可能由用人单位承担。其次劳...
发薪单位应与劳动合同单位一致吗
图文1,315人已浏览
在签订劳动合同和工资发放的公司不一致的情况下,通常是按实际用工情况来确定,即劳动者实际是为签订劳动合...
不明白,就问一问
工作单位与签合同单位不一致,但法人相同,有影响吗,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,644人观看
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,694人观看
单位私改劳动合同违法吗
视频3,476人观看
工人的工作岗位与用人单位不一致,但合同中工作岗位与实际工作不一致,且无法按相关规定进行处理
问答584人已浏览
首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准,如果明确了,就依照所明确的去执行,如果确实无法执行,可以依照《关于印发的通知》 第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳...
和单位人员在一家单位工作有影响吗
问答584人已浏览
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复...
针对工作单位与签合同单位不一致,但法人相同,有影响吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位工作,单位不签合同如何办呢,
图文35人已浏览
可以申请法律援助. 可以申请劳动仲裁,未签劳动合同支付双倍工资。 补交社保,工伤报销,补发拖欠工资。...
原单位没有离职到新单位签合同有没有影响
图文413人已浏览
有影响,如果原单位和劳动者约定在合同期限内不得从事其他工作,即有不准兼职或有竞业限制的规定,那么原单...
社保缴纳单位与实际工作单位不一致
图文51人已浏览
社保缴纳单位与实际工作单位不一致,需转移至实际工作单位,转移方式如下: 1、参保人员在新就业地按规定...
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,645人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,052人观看
遇到工作单位与签合同单位不一致,但法人相同,有影响吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同单位全称与实际工作单位不一致怎样办?
问答584人已浏览
请参考。有的用人单位在与劳动者订阅合同后,将劳动者安排到其他单位工作,造成签订劳动合同的用人单位与实际使用劳动者的单位不一致,发生纠纷时,容易相互推诿,不想承担责任,损害劳动者利益。对此,劳动争议案件...
派遣单位与用工单位签合同有必要吗?
问答584人已浏览
劳务派遣单位属于劳务派遣工的用人单位,而实际工作的单位属于劳务派遣工的用工单位。 劳务派遣单位与用工单位之间要签订劳务派遣协议,劳动者(劳务派遣工)与劳务派遣单位签订劳动合同,用工单位与劳务派遣工之间...
在单位工作,单位不签合同如何办呢,
问答584人已浏览
可以申请法律援助. 可以申请劳动仲裁,未签劳动合同支付双倍工资。 补交社保,工伤报销,补发拖欠工资。...
派遣单位与用工单位有必要签合同吗
图文235人已浏览
劳务派遣单位属于劳务派遣工的用人单位,而实际工作的单位属于劳务派遣工的用工单位。 劳务派遣单位与用工...
同一单位同一岗位但岗位工资却不一样合理吗?
图文33人已浏览
同一个公司,同一个工作岗位,同时进入的员工工资不一样,这是正常的现象。同单位同工种同时进入单位职工,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建设单位和施工单位有什么区别
视频2,424人观看
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,551人观看
一个单位签劳动合同,一个单位不签合同能吗?
问答584人已浏览
有问题。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。根据这个协议劳动者加入企业个体经济组织事业组织国家机关社...
跟用人单位签合同与跟用工单位签合同有什么利弊
问答584人已浏览
劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。要签书面合同,并且要求保留一份合同,...
遇到工作单位与签合同单位不一致,但法人相同,有影响吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订单位和实际工作单位不同
图文1,898人已浏览
签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
工作单位换了社保怎么办
视频9,310人观看
在用人单位工作了两年多,一直不签,但现在用人单位要补签劳动合同
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同属于违法行为,劳动者可以要求公司支付自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
劳动合同签字与做工作签订单位不一致, 我们要签合同, 对方不同意?
问答584人已浏览
你们不同意可以不签,如果公司强迫你们签,可以向劳动部门举报投诉,公司涉嫌违法。签字”“画押”同具效力,只要具有其一,体现了当事人的真实意思即合同则具有法律效力。但这两者不一致的情况,有两种情形:一种是...