对单位不签合同怎样维护劳动者的权益?
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遇到单位不签订合同劳动者应提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起要求单位支付双倍工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没签合同的劳动者受伤后自己的权益要怎样维护
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没签合同的劳动者受伤后自己权益的维护要及时申请劳动仲裁,认定劳动关系。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对遇到单位不签订合同劳动者应该如何维护自己的权益,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询遇到单位不签订合同劳动者应如何维护自己的权益
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遇到单位不签订合同劳动者应提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以要求单位支付双倍工资。 如何取得双倍工资?单位肯定是不会直接与员工结算双倍工资的,如需获得双倍工资肯定是需提起劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>无效合同当事人该如何维护自己的权益
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无效合同当事人维护自己的权益的方式: 1、要求合同当事人返还因该合同取得的财产,不能返还或没必要返还...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果遇到了小三,怎么维护自己的权益
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一、如果愿意离婚的话,原配夫妻双方可以到民政局办理协议离婚; 二、如果一方不愿意离婚的,双方也协议不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遇到单位不签订合同劳动者应该如何维护自己的权益,律师怎么看
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拆迁遇到停水停电该如何维权
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询遇到单位不签订合同劳动者应该怎么维护自己的权益
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遇到单位不签订合同的,劳动者应该主动提出要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起要求单位支付双倍工资。而且要注意收集在该公司上过班的任何证据,证明双方存在事实劳动关系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不签订合同劳动者怎么维护自己的权益
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遇到单位不签订合同劳动者应提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起要求单位支付双倍工资。如何取得双倍工资?单位肯定是不会直接与员工结算双倍工资的,需如获得双倍工资肯定是需提起劳动仲裁。...
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被公司辞退劳动者怎么维护自己权益
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用人单位无故辞退属于违法解除,劳动者可以申请支付赔偿金或者申请劳动仲裁要求继续履行。赔偿金标准是每满...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者不签劳动合同,自己辞职,应该得到哪些赔偿
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用人单位不签劳动合同的,自己辞职没有赔偿。但是,由于用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位解除劳动关系如何维护权益
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如果劳动者主动提起解除合同的,用工单位是不需要向劳动者支付相应地经济补偿,但是,如果是用工单位提起的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到遇到单位不签订合同劳动者应该如何维护自己的权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不签劳动合同应该如何维护自己的权益?
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1、单位不签劳动合同,劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益,要求单位及时签约; 2、如果已经超过一个月,则可要求单位每月向其支付双倍的工资,但最多支付十一个月。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办劳动者应该如何维护自己权益
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者该如何维护自己的合法权益
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确认劳动关系,仲裁庭会要求用人单位提供工资表和考勤表。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>农民如何维护自己的土地权益
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农民工遇到自己权益被侵犯的情况,应当及时寻求有关部门帮助,也可以起诉,通过诉讼的手段维护自身合法权益...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者签订合同后如何维护自己的权益
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用人单位自用工之日起未满一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,应当从签订无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付双倍工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>临时用工单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者该如何维护自己的权益
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首先要求单位签订劳动合同,办理补缴社保的手续。单位如果拒绝,可以申请劳动仲裁,认定劳动关系,补缴社保,支付未签订劳动合同期间的双倍工资(最长不超过11个月)。 参考法律: 在《劳动法》中明确表示,所有...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遇到单位不签订合同劳动者应该如何维护自己的权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被打应该如何维护权益
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被打后,可以向公安机关报警。如果打人者不构成犯罪的,公安机关一般对打人者予以治安处罚;如果打人者构成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者该如何维护自己的
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1、(一)支付每满一年给予一个月的经济补偿。(二)补交存在劳动关系期间的社保。(三)如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效) 2、维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位未签订劳动合同,劳动者如何维护自己的合法权益呢
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劳动者和用人单位未签订劳动合同,劳动者可到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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