从劳动者角度谈谈我们应该如何维护自己的权益
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从劳动者角度谈谈我们维护自己权益的方法如下: 1、提高自身素质,学法懂法用法。一旦发生争议纠纷,要及...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对假派遣现象,劳动者怎么保护自己
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针对假派遣的现象,劳动者应学会利用《劳动合同法》保护自己的权益。 如果用人单位在工作了一段时间后让劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对先用工后派遣对吗?劳动者该如何维护自己的权益?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询实际施工人怎样维护自己的合法权利
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唐永彬律师|高级合伙人,24年经验在线咨询被迫解除劳务派遣合同,劳动者如何维权?如何维护自己的权益和权益
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您的情况比较特殊,是一个三方的合同关系:您和派遣公司签订的劳动合同,以及用人单位和派遣公司签订的劳务派遣合同。而您和用人单位之间是没有合同保护的,所以用人单位若要辞退您,只需要终止与派遣公司的劳务派遣...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工被辞退怎样维护自己的权利?
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同的劳动者受伤后自己的权益要怎样维护
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没签合同的劳动者受伤后自己权益的维护要及时申请劳动仲裁,认定劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
先用工后派遣对吗?劳动者该如何维护自己的权益?,律师怎么看
男方出轨离婚女方如何维护权益
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位私自安排员工加班, 劳动者维护自己的权益, 该如何维护权益
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根据劳动法律的规定,劳动者每周的工作时间为四十小时,超过部分,用人单位应和劳动者协商,并支付加班费。如果用人单位私自延长劳动时间,违法解除劳动合同,其行为是违法的,劳动者可以向工会或者劳动监察部门投诉...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>对于辞职没有结算工资的劳动者,该如何维护自己的权益呢?
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一、辞职: 若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对先用工后派遣对吗?劳动者该如何维护自己的权益?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者维护权益的途径
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劳动者维护自身合法权益的途径主要有: 1、协商处理:劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方共...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工维护自己权益的政策
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关注职工诉求,加强民主管理,切实维护职工合法权益,是一个有效化解矛盾,充分调动职工积极性和创造性的途...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工维护自己的权益去哪里维权
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员工维护自己的权益可以去以下部门求助:向工会求助;用人单位侵权的,向劳动行政部门投诉或者举报;与用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拆迁遇到未批先占如何维权
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询民法典消费者权益保护法
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到先用工后派遣对吗?劳动者该如何维护自己的权益?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当事人以劳务派遣工在被派遣单位工作十八年,劳动者应该如何维护权益
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当事人以劳务派遣工在被派遣单位工作18年的情形,劳务派遣公司违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条违反本法规定,未经许...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何维护劳务派遣工职工的合法权益?
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劳务派遣工可以从以下方面维护自己的权益: 1、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利; 2、劳务派遣单位应当按照不低于所在地最低工资标准,向其按月支付报酬; 3、劳务派遣工发生工伤事故,由派...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年针对假派遣现象劳动者如何保护自己
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1、针对假派遣现象,劳动者可以依法收集相关的证据,通过协商、申请调解、仲裁等方式来保护自己。如果在维权时有关证据由单位掌握管理的,则由单位依法举证。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>蛋壳违约如何维护自己权益
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蛋壳违约的,那么租客可以通过协商或者起诉的方法来解决。蛋壳单方面出现违约行为后,租客可以先跟蛋壳的负...
罗丹律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>劳动者依法维护自己的合法权益的方式有几种
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劳动者依法维护自己的合法权益的方式有5种,具体如下: 1、协商维权 协商是指劳动者与用人单位发生劳动...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何查自己退工状态
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动争议后如何理性维护自己的权益?
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劳动争议发生后可以通过以下方式维护自身权益: 1.双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决纠纷的途径。 2.调解。当事人可以向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解。 3.仲裁。若...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者顶撞了上司罚劳动者一个月工资, 劳动者该如何维护自己的权益
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劳动者顶撞了上司罚劳动者一个月工资属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到先用工后派遣对吗?劳动者该如何维护自己的权益?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间如何维护自己利益?
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受工伤后可以申请认定工伤,享受工伤保险待遇。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务派遣工应怎样维护自身权益?
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(1)依法与派遣单位解除劳动合同 《劳动合同法》第65条规定:被派遣劳动者可以依照本法第36条、第38条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 (2)工资福利待遇 ①《劳动合同法》第63条规定:被派遣劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不同意调岗,用人单位私自停业劳动者工作,如何维护自己权益
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未经劳动者本人同意,用人单位无权随意调岗,随意调岗的行为,违反了双方签订的劳动合同,劳动者完全可以拒绝。如果劳动者不同意凋岗,用人单位私自停业劳动者工作,其行为是违法的,劳动者可以向当地劳动监察部门投...
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