在单位上班期间提出辞职，能得到经济补偿金吗？
图文123人已浏览
个人原因主动辞职的，是没有经济补偿金的，除非依据劳动合同法第38条的规定提出解除劳动合同，用人单位必...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
在事业单位工作8年了，想辞职。是否有经济补偿的
图文14人已浏览
可以要求其支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对满八年事业单位上班辞职经济补偿费多少，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业裁员经济补偿金
视频1,559人观看
史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
视频1,278人观看
李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
事业单位职工正常有无经济补偿
问答584人已浏览
如果是签订劳动合同的，那么参照劳动合同的规定都是有经济补偿金的...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
辞职经济补偿金，八年了没买保险
图文15人已浏览
可以请求公司补交保险。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
工作十五年，想辞职，单位如何经济补偿．
图文22人已浏览
如果是你自愿辞职，单位当然不需要补偿，否则，如果单位有违法辞退行为，则需要补偿。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
满八年事业单位上班辞职经济补偿费多少，律师怎么看
事业单位探亲假多少天2021年新规定
视频4,769人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
视频6,830人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,604人观看
江晓莹律师|
，7年经验
在线咨询
男55岁单位辞退经济补偿金有多少
问答584人已浏览
劳动合同法规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；且无需支付补偿金。如果没到法定退休年龄解除合同，则应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
现在被单位辞退了经济补偿金最长多少年
问答584人已浏览
按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年 《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动者在...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对满八年事业单位上班辞职经济补偿费多少，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
同事辞职了，个人辞职单位会给经济补偿金吗？？
图文16人已浏览
员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
在单位上班遭辞退，那劳动经济补偿金最长多久
图文7人已浏览
按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
自动申请辞职单位给经济补偿吗
图文23人已浏览
因个人原因辞职是没有经济补偿的，但如果是因为单位没有缴纳社保等情况迫使你自己辞职的，就不一样了。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,883人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
离婚经济补偿多久时效
视频936人观看
肖卫华律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到满八年事业单位上班辞职经济补偿费多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位职工犯罪开除公职有经济补偿吗
问答584人已浏览
事业单位人员刑事犯罪可能会被开除公职，我国对于公职人员的自身条件都有着严格的规定限制标准，被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
事业单位改制经济补偿问题
问答584人已浏览
那你可申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金的建议来电咨询提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
单位经济性裁员可以补偿多少经济补偿金
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂上班8年多了，辞职是否有经济赔偿
图文21人已浏览
自己主动辞职一般没有补偿，但如果公司有违反劳动合同法规定，比如没有签劳动合同或没有购买社保等等，可以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
朋友遭单位辞退，那经济补偿金需要算加班费吗
图文16人已浏览
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 ...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,904人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,576人观看
付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
辞职员工如何主张原单位经济补偿
问答584人已浏览
1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 2、月...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
被单位胁迫辞职能要求经济补偿吗
问答584人已浏览
用人单位如果存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律法规的规定损害劳动者权益、以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使对方...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到满八年事业单位上班辞职经济补偿费多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被迫辞职的经济补偿金是多少
图文25人已浏览
如果你能证明是被迫辞职，可以视为是被用人单位辞退，可以要求按工作年限支付补偿金。 经济补偿按劳动者在...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频4,019人观看
郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
企业职工辞退要给多少经济补偿金？
问答584人已浏览
实践中，企业职工补偿一般是根据劳动者本单位工作年限进行补偿，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职期间单位可以补偿员工经济补偿金吗
问答584人已浏览
如果劳动合同没有约定岗位可以随意调动的，则如果单位单方面调岗，员工因不同意调岗辞职的，可以获得经济补偿金。因为调岗属于变更劳动合同的内容，未经劳动者同意，单位不得单方面调岗。 如果劳动合同约定了，单位...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
