在单位上班遭辞退，那劳动经济补偿金最长多久
图文7人已浏览
按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
朋友现在急问经济补偿金扣除加班费吗？
图文18人已浏览
按前12个月应发工资平均数计算补偿，补偿金超过范围的需要支付个税。根据《关于个人与用人单位解除劳动关...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对朋友遭单位辞退，那经济补偿金需要算加班费吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
经济补偿金金额如何计算
视频3,607人观看
刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,589人观看
付宇律师|专职律师，4年经验在线咨询
在单位上班遭辞退，那劳动经济补偿金最长多长时间
问答584人已浏览
按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
朋友现在被单位辞退了经济补偿金最多给几个月的
图文14人已浏览
在这方面，我们是有法可依的，比如《劳动法》，其中就明文规定： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
朋友经常加班，请问经济补偿金加班工资是如何样的？
图文20人已浏览
经济补偿金是过去12个月平均应发工资＊工作年限。 加班费分三种，延时加班1．5倍工资，假日加班2倍，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
朋友遭单位辞退，那经济补偿金需要算加班费吗，律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频4,024人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,148人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,590人观看
李耿律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
员工被单位辞退经济补偿金怎么算，员工被单位辞退经济补偿金怎么算
问答584人已浏览
员工被单位辞退，经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算，不满半年的按照半年计算，满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
被辞退了那么用人单位经济补偿金怎样算的？
问答584人已浏览
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： 一、劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的根据本法第38条规定，有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同 1、用人单位未按照劳动合同...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对朋友遭单位辞退，那经济补偿金需要算加班费吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资算经济补偿金吗
图文24人已浏览
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过，如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
单位辞退员工的经济补偿金和赔偿金
图文340人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
单位辞退经济补偿金吗，解雇要怎么对员工补偿？
图文28人已浏览
用人单位与劳动者解除劳动合同，只有在下列情况下，解除劳动合同行为是合法无瑕疵的： 1、和劳动者协商一...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
企业裁员经济补偿金
视频1,575人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,735人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到朋友遭单位辞退，那经济补偿金需要算加班费吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被辞退，经济补偿金预期了，那经济补偿金要交滞纳金吗？
问答584人已浏览
被辞退的话要看辞退原因，是你个人原因还是用人单位提出，如果是用人单位提出，那么补偿金要在你离职之后一月内打到卡里，你可以和人事部门沟通，沟通无果可以仲裁。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
经济补偿金要计算加班费吗？怎么计算？
问答584人已浏览
从情理上理解，补偿的月工资是指在正常工作时应该得到的工资。这里的正常工作是指，正常的工作条件、正常的工作时间、正常的工作强度。加班不属于正常工作时间，且加班有专门的加班费来补偿。所以，解除合同的经济补...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
当时签订的劳动合同是5年时间的,现在单位说因部门改革要辞退他,那经济补偿金需要算加班费吗？
问答584人已浏览
第一、经济补偿从性质上看系用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿，故经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数。 第二，加班工资系...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
被单位给辞退了，员工领取经济补偿金需要交税吗？
图文24人已浏览
1、解除劳动合同补偿金需要交税，安装《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
图文214人已浏览
针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形，劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据，并应注意相关...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
视频8,993人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
经济补偿金最多支付几个月
视频3,781人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
单位一直没给加班费可以申请经济补偿金吗
问答584人已浏览
公司没有足额支付员工加班费，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维#权。可以主张解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
但是给了经济补偿金,是单位主动辞退她的,那么自己提出辞职的有经济补偿金吗？
问答584人已浏览
若员工辞职信中明确载明因为“个人原因”而辞职，则单位可以不用支付经济补偿金。有时，员工明知道单位存在违法情形，但为了能够顺利离职、而不得已写明因为个人原因而离职，像这种情况下，单位仍可以不用支付经济补...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到朋友遭单位辞退，那经济补偿金需要算加班费吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用工单位辞退劳动者的经济补偿金？
图文13人已浏览
《劳动合同法》经济补偿的条款规定： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频4,030人观看
郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
单位要辞退补偿金吗
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
就被人家辞退了,我就想要知道那个上海经济补偿金包含加班费吗？
问答584人已浏览
一些用人单位加班已成为常态，劳动者的劳动报酬一般由最低工资和加班费组成，如在确定经济补偿金计算基数时不将加班费计算在内，则可能导致用人单位支付的经济补偿金过低的问题。我们认为， 第一、经济补偿从性质上...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
