朋友遭单位辞退，那经济补偿金需要算加班费吗
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 ...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
辞退员工的经济补偿金最多多少呢，年限最长是多久。
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按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍...
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
经济补偿金最高几个月
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
被辞退单位能不能要求经济补偿，劳动者在经济上
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被辞退后哪些情况可以要求经济补偿：1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的，在劳动合同终止或者解除时，应按约定向劳动者支付不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入的竞业限制经济补偿; 2、无固定期限劳动合同...
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朋友现在被单位辞退了经济补偿金最多给几个月的
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在这方面，我们是有法可依的，比如《劳动法》，其中就明文规定： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在单位上班期间提出辞职，能得到经济补偿金吗？
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个人原因主动辞职的，是没有经济补偿金的，除非依据劳动合同法第38条的规定提出解除劳动合同，用人单位必...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
在单位上班遭辞退，那劳动经济补偿金最长多久，律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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员工被单位辞退经济补偿金怎么算，员工被单位辞退经济补偿金怎么算
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员工被单位辞退，经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算，不满半年的按照半年计算，满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同未到期遭辞退那企业职工辞退经济补偿是如何
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公司辞退员工补偿金的计算方法： 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算） 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费（不低于6个月工资，重病加50%，绝...
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单位无情辞退了，经济补偿金计算时效是多久？
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根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位辞退员工的经济补偿金和赔偿金
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在对于单位辞退经济补偿金有多少是怎么的
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1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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遇到在单位上班遭辞退，那劳动经济补偿金最长多久，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
男55岁单位辞退经济补偿金有多少
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劳动合同法规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；且无需支付补偿金。如果没到法定退休年龄解除合同，则应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
山西在线咨询顾问团
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被单位给辞退了经济补偿金最多计算几个月
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按规定，员工无过错的情况下，被公司单方解除劳动合同后，公司要按要求支付经济补偿金因为经济补偿金是根据员工工作年限计算，并且每满一年就要支付一个月的工资，所以，有些在公司做了比较久的员工，就会考虑经济补...
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单位依法辞退应该取得劳动者经济补偿金吗？
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工伤待遇计算里面，停工留薪期工资和一次性伤残补助金是本人全额工资。 发生工伤后，先向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请的，则工伤职工或者近亲...
海南在线咨询顾问团
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在单位辞退员工是怎样赔偿经济补偿金的
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单位辞退员工的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在从单位被辞退了，经济补偿金包括失业金吗？
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什么是经济补偿金？它和失业保险金有什么区别失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动者在劳动合同到期后继续上班而且在新单位被辞退是否有经济补偿
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应该有经济补偿。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条...
黑龙江在线咨询顾问团
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辞退员工的经济补偿金最多多少呢，年限最长是多久。
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按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。 《劳动合同》第四十七条经济补偿按劳动...
青海在线咨询顾问团
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满八年事业单位上班辞职经济补偿费多少
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辞职一般没有补偿的。。。。。...
吴莉律师|
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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但是给了经济补偿金,是单位主动辞退她的,那么自己提出辞职的有经济补偿金吗？
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若员工辞职信中明确载明因为“个人原因”而辞职，则单位可以不用支付经济补偿金。有时，员工明知道单位存在违法情形，但为了能够顺利离职、而不得已写明因为个人原因而离职，像这种情况下，单位仍可以不用支付经济补...
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辞退员工的经济补偿金最长能维持多久时间
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按照法律规定，经济补偿金一般情况下不设上限，没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍，那么经济补偿的标准将以12个月为上限，也就是最多支付12年。...
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