公司强迫辞职不给经济补偿金怎么办
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公司强迫员工辞职的，员工可以保留相关证据，申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工被迫辞职的经济赔偿有什么
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1、经双方协商一致，由用人单位解除劳动合同的，或者职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
被迫离职，是否可以得到相应的经济补偿金，劳动者辞职有经济补偿金
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一，被迫离职，如果是当事人自身的原因造成的，符合我国劳动合同法第三十九条规定的，是得不到相应的补偿的，如果是单位的原因（用人单位单方解除劳动合同等）可以获得相应的经济补偿金： 1，如果单位拒绝支付的，...
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员工被迫辞职有经济补偿金吗,有没有法律规定
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员工被迫辞职，若是属于违法辞退的，用人单位需要支付二倍经济补偿的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，与...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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孕妇被辞退应该给多少经济补偿金
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孕妇被违法辞退的，单位需要按经济补偿金的二倍向其支付赔偿金，即孕妇在单位每工作满一年，支付二个月的工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
被迫辞职的经济补偿金是多少，律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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职工被迫辞职，单位是否有权要求劳动者支付经济补偿金和经济补偿金
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根据《劳动合同法》的规定，如果是职工提出辞职的，在正常情况下，单位没有支付经济补偿金的义务。但是，如果是因单位存在《劳动合同法》第三十八条的规定的违法情形，职工被迫辞职的，则可以要求单位支付经济补偿金...
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被迫辞职劳动者是否可以要求支付经济补偿金
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员工被迫辞职,单位需要支付经济补偿金。经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作不满...
江西在线咨询顾问团
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经济补偿金的经济赔偿额为多少
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对于经济补偿金上限，要视劳动者具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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职工被迫离职单位需要支付经济补偿金吗
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专业律师法律分析： 职工被迫离职，单位需要支付经济补偿金。经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司调岗员工被迫辞职要支付经济补偿吗
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公司给员工调岗造成员工被迫辞职一般是需要给经济补偿的。 如果用人单位认为劳动者不胜任工作岗位而调整工...
孟金龙律师|
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|
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遇到被迫辞职的经济补偿金是多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者被迫辞职要支付经济补偿金的情形有哪些
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劳动者被迫辞职，公司应当支付经济补偿金的情形： 1、八、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，迫使劳动者解除劳动合同的; 2、公司违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，迫使劳...
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员工被迫辞职有经济补偿金吗,有没有法律规定
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员工被迫辞职，若是属于违法辞退的，用人单位需要支付二倍经济补偿的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致的解除的，应当支付经济补偿。...
四川在线咨询顾问团
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被迫离职员工能否收到经济补偿金
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假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资...
青海在线咨询顾问团
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辞职之后经济补偿金期限。
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因经济补偿金支付产生争议的，属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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职工辞职可否申请经济补偿金
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一、职工辞职可否申请经济补偿金 （一）员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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经济补偿金最高几个月
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
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为什么员工被迫辞职需要予以经济补偿？
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公司给员工调岗造成员工被迫辞职一般是需要给经济补偿的。 如果用人单位认为劳动者不胜任工作岗位而调整工作岗位的，则用人单位须对劳动者不胜任工作岗位进行举证，否则则需要支付经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团
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调岗造成员工被迫辞职要给经济补偿么？
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因调岗被迫辞职是有补偿的，公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下，不要递交辞职申请书，因为一旦你递交了辞职申请书，说明你是主动提出离职的，主动提出离职的不能够获得经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团
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员工被公司强迫被辞退需要支付经济补偿金吗？
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业职工辞退要给多少经济补偿金？
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实践中，企业职工补偿一般是根据劳动者本单位工作年限进行补偿，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团
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员工被迫辞职公司是否该对其支付经济补偿
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符合经济补偿的情形的，可以要求经济补偿，具体如下： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整...
海南在线咨询顾问团
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