自愿辞职单位给劳动者经济补偿金怎么算
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员工自愿辞职不付经济补偿金,只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。 劳动者提前三十...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工可以辞职单位给的补偿金吗
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员工主动辞职一般是不可以要求单位予以补偿的。但公司有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同有权要求公...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对同事辞职了,个人辞职单位会给经济补偿金吗??,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位的同事辞职不干了经济补偿金本人工资
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工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; “因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,有两层含义:一层是指职工因履行工作职责,使某些人的不合理的或违法的目的没有达到,这些人出于报复对该职...
广西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位提出辞职劳动者还有经济补偿吗
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劳动者主动向单位提出辞职的,用人单位不用给予经济补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职之后经济补偿金期限。
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因经济补偿金支付产生争议的,属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同事辞职了,个人辞职单位会给经济补偿金吗??,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询职工急需辞职,用人单位不支付经济补偿金
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我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只是如果你仅仅因为自己的原因而打算辞职,应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职期间单位可以补偿员工经济补偿金吗
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如果劳动合同没有约定岗位可以随意调动的,则如果单位单方面调岗,员工因不同意调岗辞职的,可以获得经济补偿金。因为调岗属于变更劳动合同的内容,未经劳动者同意,单位不得单方面调岗。 如果劳动合同约定了,单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对同事辞职了,个人辞职单位会给经济补偿金吗??,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有没有辞职的经济补偿金
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辞职一般没有经济补偿金。但如果劳动者是因下列情形辞职的,用人单位需要支付经济补偿金:未按照劳动合同约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因用人单位违规收取押金,辞职,可以要经济补偿金吗
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答:因用人单位违规收取押金,辞职,事实应该可以要经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我辞职公司要给我经济补偿金可以吗
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劳动者因公司违约而辞职,如果公司有拖欠工资等严重侵犯其合法权益的行为的,劳动者有经济补偿金。补偿标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到同事辞职了,个人辞职单位会给经济补偿金吗??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
但是给了经济补偿金,是单位主动辞退她的,那么自己提出辞职的有经济补偿金吗?
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若员工辞职信中明确载明因为“个人原因”而辞职,则单位可以不用支付经济补偿金。有时,员工明知道单位存在违法情形,但为了能够顺利离职、而不得已写明因为个人原因而离职,像这种情况下,单位仍可以不用支付经济补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定当事人主动辞职有补偿吗, 辞职需要给经济补偿金吗?
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当事人主动辞职的,一般是没有补偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位职工给职工的经济补偿金
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导读:补偿金,改制,经济,职工,单位,规定单位改制职工的经济补偿金单位改制职工的经济补偿金是否根据有关规定就高不就低我们单位要改制了,其职工安置的经济补偿金标准是否根据国家有关规定就高不就低律师回复回...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工旷工辞退有经济补偿金吗
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职工旷工辞退没有经济补偿金,员工旷工属于严重违法单位规章制度的行为,单位可以因此单方面解除劳动合同且...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位三个月没发工资如果辞职可以获得经济补偿金吗
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在这种情况下,员工可以依据相关法律获得相应的经济补偿金。如果雇主未能按照约定支付员工三个月及以上的薪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后可以在其它单位补偿经济补偿金么?
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不可以向单位解除劳动合同,劳动者已经违法,要向单位支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:(一)劳动者严重违反用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位未交五金, 辞职可获哪些经济补偿金
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劳动合同法第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第三十八条又规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同事辞职了,个人辞职单位会给经济补偿金吗??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位职工辞职该怎么补偿
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事业单位辞职补偿标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位降薪逼职辞职,劳动者辞职,用人单位是否需要支付经济补偿
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单位降薪逼劳动者辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被单位胁迫辞职能要求经济补偿吗
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用人单位如果存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律法规的规定损害劳动者权益、以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使对方...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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