员工因违法被辞退需要发工资吗
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可...
劳务派遣工不发工资会被辞退吗
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当然是不可以的。根据《劳动合同法》,用人单位解除合同需要有合理的理由。...
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延迟工资发放违法吗
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辞工不批自离不发工资怎么办
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员工因违法被辞退需要发工资吗
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是...
旷工违纪辞退有工资吗?他们这里不发工资合法吗?
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(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组...
被公司辞退工资拖欠不发
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1.可以找个人来调解2.去劳动部门投诉反映3.直接去申请劳动仲裁4.都不能解决就去起诉:如果按照上述...
不明白,就问一问
被辞退不发工资违法吗,律师怎么看
工资迟发多久违法
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被公司辞退补偿几个月的工资
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旷工不发工资会不会被辞退
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会。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资; 但不属于需要支付经济补偿金人情形。用人单位没有...
公司公司自离不发工资不发辞退是违法的吗
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1、在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。也可以申请劳动仲裁维护自身权利。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之...
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过了试用期被辞退工资是怎么说?不发的话违法吗?
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应按时发放,如果不发,涉及劳动纠纷,可以先向劳动监察大队投诉请求协调解决或者持相关证据申请劳动仲裁及...
幼儿园辞职工资不发违法吗
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双方都存在一定的问题,你未提前一个月通知单位属于未履行辞职义务,单位说未履行辞职义务就扣罚一个月工资...
员工被浴场辞退,还不给发工资
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如果是用人单位违反规定解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济赔偿金,经济赔偿金是2倍的经济补偿金,...
退休工资谁发放
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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领导不发工资不辞退合法吗
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这样违法。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,...
单位加班不发薪资辞退工资违反劳动法吗?
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1、我国《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
旷工被辞退工资会不会发不出?
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如果是在法定的工作日期间无故旷工,那么是不需要支付旷工当日的工资的。...
被辞退工资可以立即发吗
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被辞退工资是立即给。公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员...
被辞退了工资能马上发吗
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根据单位的规定而定。公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资...
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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工作试用期被辞退赔偿
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老板不发工资并不应该辞退员工是违法的吗
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属于违法辞退,交接日仍然应当支付工资。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
因工伤被单位辞退不发工资算工伤吗?
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首先需要确认一下,工伤没有等级,是没有经过劳动能力鉴定,还是鉴定出来不存在伤残等级。如果是没有经过鉴定,建议你马上申请劳动能力鉴定,待确认工伤等级后,依法向你单位要求你应该享受的工伤待遇。如果是鉴定后...
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没有签劳动合同被辞退工资不给违法吗
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没有签劳动合同被辞退,用人单位不发工资是不合法的。 根据《劳动合同法》第八十二条第一款,用人单位自用...
不发工资找公安局吗
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员工被浴场辞退,还不给发工资
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如果是用人单位违反规定解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济赔偿金,经济赔偿金是2倍的经济补偿金,经济补偿金是按照您的工作年限,每工作满一年支付一个月的工资,如还有疑问,可继续咨询,请采纳。...
旷工一天扣多少工资违法吗?会不会被辞退
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劳动法对于旷工每天所扣多少工资,没有明确的说明,但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之 一,当发生此类情形,用人单位可以依照相关的规定扣除劳...