公司不辞职直接走人会有记录吗
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劳动者不辞职直接走人,会记入人事档案。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>直接辞职走人会被扣工资吗
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辞职了直接走人通常情况下是需要扣工资处理的,还是因为法律明确规定劳动者辞职是需要提前30天通知用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职直接走人公司会怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职交接好后公司交接走人
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正式员工只需要提前三十天以书面形式提交离职申请,到期即可交接走人的,单位这样做不合法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>怎么才能不辞职直接走人呢?
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不辞职直接走人的后果有很多,主要是: 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没给买社保,是否有权直接辞职走人
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职直接走人公司会怎么样,律师怎么看
如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询我想不想辞职直接走人,会有人来么?
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劳动者没有辞职直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没人交接工作能直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自己的工作,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职直接走人公司会怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职就直接走工资怎么算?
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单位是不得随意克扣员工工资的,员工和单位协商一致,经单位同意,员工申请辞职当天就安排员工离职,单位不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>幼师辞职直接走会被追究吗
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幼师辞职直接走会被追究。 幼师辞职直接走行为违反了劳动法规或劳动合同的规定,面临被追究法律责任的风险...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>辞职没人交接工作能不能直接走
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,劳动者在试用期内提前三日...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职直接走人公司会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
向公司提出了辞职申请了之后直接走人了,辞职了直接走人扣工资最多可以扣除多少钱?
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>直接辞职老板不让走怎么办
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辞职老板不让走怎么办?如果真的确实想离职,递交书面辞职信,30天后自动离职,老板如果不给结工资,劳动者可以申请劳动仲裁。对于劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不辞职直接走了社保怎么办
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不辞职直接走了,用人单位会停缴社保或者转移社会保险关系。停缴社保的流程如下:1、需登录社保网上自助服务系统查询职工社保缴费状态判断是否在单位正常参保;2、核对个人信息后提交;3、提交申请后一个工作日内...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辅警辞职不批直接走
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我打电话说辞职公司不同意我直接走人会有什么后果
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很高兴为您解答:劳动合同法 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
接手别人公司注意什么
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司不予同意辞职,员工可以直接走吗?
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1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 2.辞职即辞去职务,是劳动者向用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批,直接走人了如何办?
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职直接走人公司会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没辞职直接走人需要赔偿吗
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没辞职直接走人,一般不需要赔偿公司人员流失的损失,可以拿到工资。但是如果因为劳动者没有交接好工作,给...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>离婚官司不接收法院传票会怎么样
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞职厂里不给辞职单,可以直接走人吗
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建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不走直接走的话是否会有工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。?公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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