试用期工作了八天辞职有工资吗,有几天工资?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>签了合同,试用期内工作了几天就辞职,有社保吗
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建议与公司协商处理即可。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对试用期签合同才做了几天辞职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询试用期工作了4天辞职了没有签任何劳动合同这几天有工资拿吗
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有工资的。不过要根据你们或者约定来确定工资数额。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期做了几天就离职
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签了试用期合同但是不想做了能辞职吗
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签了试用期合同但是不想做了,劳动者可以辞职,但是需要劳动者提前三日通知用人单位;若劳动者违法规定解除...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期签合同才做了几天辞职有工资吗,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了合同试用期辞职需要提前几天
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1.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>我在奶茶店做了十几天,没有签合同,辞职有工资吗?
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嗯,这种情况的话呢,就算没有跟他签合同还是有工资的,不过此时的话,你要跟他提前作出说明,表明你要辞职,给人家一点时间让他去招新的员工,不可以说走就走的,这样是违规的。嗯,如果你正常手续辞职之后呢,他不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期签合同才做了几天辞职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在奶茶店做了十几天,没有签合同,辞职有工资吗?
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嗯,这种情况的话呢,就算没有跟他签合同还是有工资的,不过此时的话,你要跟他提前作出说明,表明你要辞职...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没签合同还在试用期辞职几天能走
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视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续,当天就可以走。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>想辞职不知道试用期内签合同几天
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1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。 2、员工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期签合同才做了几天辞职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
了有签合同辞职几天才能能走
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试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的劳动者辞职要提前30日书面通知用人单位,劳动者行使辞职权无须经用人单位的批准。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一般几天才能辞职
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劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,过了试用期,提交辞职信,几天能走人?
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1、没有签合同,过了试用期,提交辞职信后30天可以离职。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,过了试用期,提交辞职信,几天能走人?
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1、没有签合同,过了试用期,提交辞职信后30天可以离职。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期一个月期间辞职,没签合同有工资吗
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试用期提前三天,即可申请辞职。工资按实结算。最好要有证据证实你在该单位上班...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期几天内才有工资
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试用期内只要劳动者提供劳动,用人单位就应当支付其工作天数的工资,无论几天。试用期包含在劳动合同期限内,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月期间辞职,没签合同有工资吗
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试用期提前三天,即可申请辞职。工资按实结算。最好要有证据证实你在该单位上班...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期签合同才做了几天辞职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期已过没签正式合同,辞职要几天
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一般是需要30天,因为劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了合同,试用期员工中途辞职
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一般劳动者在入职一个月内,用人单位会跟劳动者签订合同,并约定好试用期。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内试用期做了几天就离职
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
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