暑假工试用期没有工资是否合法?
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暑假工在试用期期间也应该支付工资的,如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>暑假工试用期连续7天工资属于低薪吗?
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试用期有工资,我国法律明确规定试用期用人单位需要支付工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对暑假工试用期是不给工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询学生工暑假不发工资,不在试用期可以吗
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暑期工人也应在试用期间支付工资。用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付补偿。试用期的工资不得低于同一岗位的最低...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>暑期工有试用期么
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暑期工与用人单位不存在劳动关系,不能约定试用期。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期,最长不得超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工冒充长期工不发工资
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工试用期是不给工资吗,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询暑假工是不是都要去试用期才能拿工资?
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暑假工在试用期期间也应该支付工资的,如果单位不给可以举报。 这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议,学生一定要注意保留工作相关的证据,如工资单、工作服、上下班打卡记录,一旦发生纠纷,才有证据来维权...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工试用期的问题
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工试用期是不给工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不给暑假工工资应该去哪告
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劳动者应当向当地的劳动行政部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。根据相关法律规定,及时足...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>给暑假工干了三天走了给不给工资
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暑假工干了三天走给不给工资可以先与用人单位协商,协商不成的可以到劳动保障部门进行投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工临时有事辞职给不给工资
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用人单位不给发放工资的维权主要的方式是: 1、劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位支付工资; 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到暑假工试用期是不给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑期工,给不给发工资。
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可以拿到工资的,不管如何解除,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工短期谎称长期工,给工资吗?
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不是,暑假工也有劳动权利,而且因未满16周岁,是不具有劳动权利能力的,工厂的做法涉嫌雇佣童工,其会面临劳动部门的行政处罚...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给工资110管吗我是暑假工
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拖欠工资一般警察不予受理。公司拖欠员工工资,可以向劳动监察大队投诉举报,并可以要求支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工骗别人是长期工有工资吗
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不会怎么样,但不诚信。劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询干完活欠暑假工工资不给
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协商解决;协商不成通过法律途径解决。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是在校大学生,由于不属于劳动者的主体资格,且不符合签订劳动合同的主体资格,一般劳动仲裁委不会受理,若有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工试用期是不给工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工做完马上给工资的吗
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不是的,用人单位辞退劳动者的,应当在三天之内结清所有工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工不干了到底给不给退工资
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期不给员工工资是合法的
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试用期离职单位不给工资不合法,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。...
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