年假是根据工作年限算还是进入单位时间算
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年假是根据工作年限算的。而不是按照入职日计算,职工在同一或者不同用人单位工作期间均属于累计工作期间。...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>年休假是按工作年限 还是单位工作
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年休假是按工作年限。 带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作年假是按到单位时间还是工作时间算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询退休时间是按档案算还是按实际工作时间算
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退休年龄已档案为准。劳社部发[1999]8号文件第二条第(二)项规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>退休年龄是按入伍时间算还是按复员后参加工作时间算
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入伍时间应计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假按工龄算还是按入职时间算
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根据国家法律规定,年假的计算方式通常是以正式入职的那一年为起点,以此推算出一个整数年份,也就是当您成...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作年假是按到单位时间还是工作时间算,律师怎么看
国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作时间按时间段算,标准的职工工作时间为
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标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>问题,体年假是在同一个单位工作时间还是按社保累计算呢?
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作年假是按到单位时间还是工作时间算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年假是以社保计算还是工作时间计算
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计算职工年休假的工作年限,按照职工在不同工作单位实际工作年限计算,并非参加社会保险的年限。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年休是按工龄还是在本公司工作时间
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年休假是按工作年限。带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休工铃是按参加工作时间还是按上养老保险时间计算
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退休时间是从到达年龄的当月算起,退休到龄当月即已经视为退休,次月开始领取养老金。 《国务院关于工人退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工作年假是按到单位时间还是工作时间算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间从受伤时间开始算, 还是按照工作时间来算, 赔偿金是怎样的
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是按照医生开具的建议休息时间而定,而且工伤并不是受伤了就算工伤,要在符合工伤认定原则;赔偿金是按照受伤前的工工资待遇计算。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>怎么改工作时间工作单位
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间或工作时间前后,工作时间前后,工作中砸到脚,算不算工伤
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工作时间或工作时间前后,工作中砸到脚算工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因不小心砸到脚,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。职工工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>培训时间是否算工作时间
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培训算上班时间,那是劳动者的权利也是义务,接受职业培训,提高职业技能,但是培训是没有工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班工资到底是按平时工作日算还是工作日
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工作日加班时薪是平时的百分之一百五。加班时薪基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询年假按工龄算还是按入职时间算
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根据国家法律规定,年假的计算方式通常是以正式入职的那一年为起点,以此推算出一个整数年份,也就是当您成功度过职涯中的第十三个自然月后便有资格申请享受相应的年假福利待遇。具体来说,如果您已经有了至少1年且...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>退休工铃是按参加工作时间还是按上养老保险时间计算
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退休时间是从到达年龄的当月算起,退休到龄当月即已经视为退休,次月开始领取养老金。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作年假是按到单位时间还是工作时间算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄是加入本单位的时间还是自己的工作年限
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协商,希望我的回答能够为你提供帮助...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询参加工作时间是单位缴开始算吗?
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【法律意见】社保登记的参加工作日期不是参保日期。参加工作日期是指职工首次参加工作的日期,以职工入职日期为准,一般在职工档案中可以查找到相关日期记录。如果你认为有误,可以联系社保部门进行更改。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工年休假的时间是否包括工作时间
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享受年假的话,试用期算入工作年限。劳动者依法享受年休假的条件是累计连续工作十二个月以上,而试用期是包含在劳动合同期限内,所以享受年假包括试用期的工作时限。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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