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年假按工龄算还是按入职时间算

2024-05-04 53人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
根据国家法律规定，年假的计算方式通常是以正式入职的那一年为起点，以此推算出一个整数年份，也就是当您成功度过职涯中的第十三个自然月后便有资格申请享受相应的年假福利待遇。具体来说，如果您已经有了至少1年且不满10年的工作经验，那么您将享有每年5天的年假；而对于那些拥有超过10年但不足20年工作经历的员工，他们则有权享受每年10天的年假；至于那些已经在职场上积累了超过20年丰富经验的员工，他们则可享受到每年15天的年假。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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