旷工处理问题
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关于旷工的处理为:如果情节不严重的,用人单位可以按照其依法制定的规定制度给予劳动者罚款或者警告等处罚...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如何认定旷工,旷工怎么处理
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认定旷工符合以下条件: 第一、没有按照用人单位规定提供劳动; 第二、没有正当理由旷工; 第三、没有经...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对请问小时工如何处理旷工?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询员工旷工怎么处理员工旷工如何处理
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公司可以根据公司的规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方面解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间...
四川在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法旷工1小时,如何处罚。
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根据用人单位规章制度确定。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同事经常旷工,请问旷工多长时间开除?
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《劳动法》对于累计多少天旷工开除,没有具体规定。具体天数,用人单位可以在规章制度里进行约定。已废止的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问小时工如何处理旷工?,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询请问工伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何认定旷工,旷工怎么处理
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认定旷工符合以下条件: 第 一、没有按照用人单位规定提供劳动; 第 二、没有正当理由旷工; 第 三、没有经过用人单位同意。 旷工的处理一般有以下形式: 第一次旷工、通过口头或书面警告,让本人认识错误并...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理员工旷工、扣工资
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员工旷工如何扣工资呢?1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问小时工如何处理旷工?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工存在旷工吗
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关于小时工是否存在旷工问题要看公司规章制度是如何规定的,如果公司章程规定了关于小时工旷工的问题,那么...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因事旷工,请问旷工检查怎样写?
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关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问如何给小李办理工伤证
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向劳动能力鉴定委员会提交相关资料,可办理工伤证。 工伤事故报告,医疗资料和诊断证明书,工伤认定书,然...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工程材料款该如何处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到请问小时工如何处理旷工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定旷工如何处理
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认定旷工符合以下条件: 第 一、没有按照用人单位规定提供劳动; 第 二、没有正当理由旷工; 第 三、没有经过用人单位同意。 旷工的处理一般有以下形式: 第一次旷工、通过口头或书面警告,让本人认识错误并...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理旷工开除
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旷工开除就是解除与其的劳动合同,关于此我国《劳动合同法》中是没有具体规定的,只能按照用人单位内部的管理制度来执行。 为旷工的劳动者办理相应的辞退手续,对其旷工给单位造成的损失,也是可以要求其进行赔偿的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工,拒绝返岗,如何处理
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无论什么岗位员工,严重违反公司规章制度的,都可以解除。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>我这个月没请假旷工了3天,请问旷工怎么处罚
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法律不是面面俱到的,什么都管,那就不是法律了。比如你吃饭,法律不能以条文规定你一天一定要吃三餐,一定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何处罚旷工员工
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对旷工的处罚: 第一,未严重违反用人单位规章制度的,对劳动者警告,拒绝支付旷工期间的工资,造成用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法转包工程合同无效如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询医院职工旷工一天如何处理
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扣除当天的工资,如果对单位造成损失,可以要求赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工处理旷工不违法应该如何处理?
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如员工严重违反单位规章制度的,单位可以按法定程序解除,当然从避免纠纷的角度最好是双方协商解除劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问小时工如何处理旷工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假不批准然后算旷工如何处理?
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员工请假没有获得批准而未到岗上班的,属于旷工。员工旷工的,用人单位可以不支付其没有提供劳动期间工资,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法院建筑工程合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工旷工能辞退吗? 如何处理?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我这个月没请假旷工了3天,请问旷工怎么处罚
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法律不是面面俱到的,什么都管,那就不是法律了。比如你吃饭,法律不能以条文规定你一天一定要吃三餐,一定要几点吃,对于旷工也不是法律规定,而是由单位的内部规定来规定的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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