旷工3天!
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旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为,依据公司的规章制度而定,如果规章制度规定旷工可以辞退的,用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我旷工三天后,继续上班后,这三天旷工算旷工吗
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1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见,但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我这个月没请假旷工了3天,请问旷工怎么处罚,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询我是处于旷工请假最迟2天怎么处罚
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员工旷工处理由用人单位依法制定的规章制度规定。原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>请假多少天就算旷工
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具体情况根据公司管理者合同规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>当天早上请假算旷工么
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当天早上请假如果已经批准可的,则不算旷工;没有批准请假的,劳动者需要及时上班工作。一般旷工是指职工在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我这个月没请假旷工了3天,请问旷工怎么处罚,律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请了病假不批准旷工一个月怎么处理?
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员工旷工一个月的处理可根据签订的劳动合同的内容处理,但旷工一个月应该属于严重违反用人单位规章制度的行为,用人单位可以依法解除劳动合同。 我国《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上个月底请假,这个月去报道没去旷工,上个月工资不发
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建议到单位所在地的劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对我这个月没请假旷工了3天,请问旷工怎么处罚,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工没有请假无故旷工怎么处理
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我这个月请假到发工资那天,劳务会知道我请假了吗
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劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请假没通知是旷工吗?
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根据我国法律规定,请假没批准属于旷工,劳动者在正常工作时间要请假的,应当经过批准,如果没批准,没有来...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问个人租房合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我这个月没请假旷工了3天,请问旷工怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请个假,被记了旷工怎么办?
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旷工的界定 相关立法对何为旷工并不明确,根据《现代汉语辞典》的解释,“职工不请假而缺勤”就是旷工。显然,这一解释仅是从请假程序上进行界定,并不涉及是否需要旷工的实体理由。 然而,实践中我们通常也将旷工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请假旷工扣我21天工资该怎么办
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可以申请劳动仲裁要求单位支工资和经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗
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劳动者辞职需要明确自己提出申请,用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工是否导致用人单位可以辞退,需要结合用人单位的规章制度来确定。你所说的旷工三天并不产生劳动者申请辞职的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>这个月不要工资了可以旷工吗
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根据相关法律法规,员工在一个月内无薪休假的情况是不能出现的。若不幸于当月没有正常工作或旷工超过规定期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假可以算旷工么
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要根据请假事由而定。如果是病假、产假等法律明确规定应当享有的假期,不以用人单位的批准为前提。但如果是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询我这个月旷工两天明天我能给我的工资吗
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一般用人单位与劳动者在合同中都会约定工资发放的时间,只要用人单位按合同约定的时间发放工资即可,遇到节假日期间用人单位应当提前发放。《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请假多少天算旷工
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每个公司的情况不一样,要看人力资源部的制度,如果你准假的情况下,一年都不可以,但如果你只准了1个月假,他超三天你就可以辞退。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我这个月没请假旷工了3天,请问旷工怎么处罚,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问员工旷工半天扣多少钱一天
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劳动法对于旷工每天所扣多少工资,没有明确的说明,但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询我旷工三天后,继续上班后,这三天旷工算旷工吗
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1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见,但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解除劳动关系的决定并通知当事员工的话,“视为自离”之类的说法并无法律效力,双方劳动关系仍然持续存在。 ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>旷离了,这个月的工资有没有
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应当是有的否则建议申请劳动仲裁来主张权利的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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