公司的合同没有到期辞退员工是否可以赔偿
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如果员工无过错,用人单位单方解除没有到期的劳动合同,按《劳动合同法》第四十七条规定支付补偿金;如果用...
合同未到期,辞职要赔偿公司吗
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一般来说,劳动合同没有到期,辞职不需要支付违约金。但是需要劳动者提前三十天递交辞职报告,以使用人单位...
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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公司未签合同被辞退如何赔偿
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合同未到期被辞退公司是否要赔偿
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的,因此,如果劳动者跟用人单位在签订劳动合同时有约定的赔偿就按...
签了解约合同,现在要辞职,公司是否需要赔偿
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签了合同辞职是否需要赔钱,要视情况而定。如有下列情况,需要劳动者作出赔偿: 1、劳动者未提前30天或...
公司辞退我合同未到期,该怎么赔偿
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根据我国法律规定,合同未到期,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同且劳动者不要求继续履行劳动合同...
不明白,就问一问
合同到期了公司辞退是否需要赔偿,律师怎么看
未签合同被公司辞退怎么赔偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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合同没到期被公司辞退,是否有赔偿
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根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,在下列情况下,用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金: (1)经劳动合同...
公司合同到期辞退员工需要赔偿吗?
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合同到期终止,公司不需要解雇。逾期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位不同意续签劳动合同的除外。...
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公司进入了适应期被辞退需要赔偿什么
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。 在试用期内,只有员工存在《劳动合...
国企合同到期了是否会被辞退
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国企合同到期有权辞退的。在中国的企业,不论国企还是外资或者是私人企业,都应该遵守法律的规定。都是可以...
辞职是否需要赔偿公司损失
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签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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合同到期,辞退员工是否需要赔偿金
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关于合同到期辞退:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。同时可以要求用人单位补缴社会保险。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
合同未到期公司辞退要赔偿吗
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依据我国相关法律的规定,签订了劳动合同,合同未到期被辞退的,劳动者是有可以获得经济补偿的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
合同没到期公司辞退了怎么赔偿
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按照法律规定,在劳动合同未到期的情况下用人单位与劳动者解除劳动合同是需要支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准是工作满一年支付相当于一个月工资,此处的工资是指离职前12个月的平均工资,且应以应发数额为准...
没到期的公司员工辞退赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
二次合同到期辞退赔偿2n
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劳动法相关条款规定:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在...
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没签合同被辞退了怎么赔偿
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签了合同被辞退有赔偿金吗
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女员工到了退休年龄公司辞退是否需要赔偿
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女性员工已经达到退休年龄,在和单位解除劳动关系时,单位也不需要支付员工经济补偿。和单位申请劳动仲裁也是无法索赔的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
合同到期,公司申请辞退员工需要赔偿吗?
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关于合同到期辞退:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。同时可以要求用人单位补缴社会保险。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
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试用期内公司合同终止是否需要赔偿
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协商解除的,用人单位应当向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除,而用工方又因自身原因确实无法履行...
合同期满后被辞退有赔偿吗
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合同到期公司强制辞退员工需要赔偿吗
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关于合同到期辞退:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。同时可以要求用人单位补缴社会保险。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
公司把员工辞退了是否需要赔偿
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公司如果是违法辞退员工的,需要给予其赔偿,赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的;如果是过错性辞退,则不需要赔偿;如果是非过失性辞退,则要按员工在公司的工作年限,每满一年补偿其一个月的工资。...