入职时签了没有到一个月的合同会怎样?
图文454人已浏览
根据我国相关法律的规定,劳动者入职一个月内就应该与之签订劳动合同,逾期为签订的劳动者可以从第二个月开...
不签合同第一个月有没有双倍
图文195人已浏览
一个月内没有签劳动合同但在试用期之内不需要支付双倍工资。一个月内属于用人单位和劳动者签订劳动合同的合...
针对入职第一个月没有签定合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职签合同要注意什么
视频3,148人观看
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,624人观看
满一个月没有签合同能不能入职
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
入职一个月期间没签合同如何赔偿
图文80人已浏览
入职一个月没有签合同一般不需要赔偿,但用人单位超过一个月无故不签劳动合同的,违反法律规定,劳动者可以...
入职第一个月公积金怎么算
图文2,146人已浏览
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资...
不明白,就问一问
入职第一个月没有签定合同怎么办,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,362人观看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频14,085人观看
签合同后想辞职怎么办
视频4,944人观看
入职一个月没有签劳动合同,直接辞职有没有一定的影响
问答584人已浏览
在员工入职一个月内未及时跟员工签订劳动合同,现在进行补签的话是可以的,签订劳动合同时候请注意试用期的设定,《劳动合同法》对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
入职一个月没有签劳动合同怎么办, 没有签正式劳动合同, 有赔偿金吗
问答584人已浏览
用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订正式的劳动合同,应当支付劳动者从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资,并且应当及时补订劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订...
针对入职第一个月没有签定合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一个月入职一个月不足发工资怎么发
图文463人已浏览
入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
人事说入职一个月之内签合同
图文570人已浏览
用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
公司没签入职合同怎么办
图文123人已浏览
公司在用工之日起超过一个月没签入职合同的,劳动者可以向用人单位要求赔偿,用人单位应向向劳动者每月支付...
租房合同可以签3个月吗
视频2,338人观看
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,330人观看
遇到入职第一个月没有签定合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职三个月,没有签合同,自主离职
问答584人已浏览
根据的规定,如果没有签订书面是违法的,可以主张双倍工资...
入职一个月没有入职第二个月离职公司会怎样
问答584人已浏览
单位不缴纳社保属于违法用工,以此理由可以随时通知单位离职。是“通知”,不是单位批准同时要求单位依据劳动合同法第47条支付补偿金、补交入职开始的社保没办法和单位协商,可以申请劳动仲裁,需要提供能证明劳动...
入职一个月没有签劳动合同, 但是有保险, 现在要辞职怎么办
问答584人已浏览
收集能证明劳动关系的证据,工资卡流水、出勤卡、有你名字单位公章或者领导签字的文件,或者和负责人谈话录音(要有你入职工作、和谁签合同、工资标准)之后可以以单位不缴纳社保、不发放工资理由辞职,要求单位支付...
入职第一个月买五险一金合适吗
图文955人已浏览
入职第一个月交五险的。相关法律规定,用人单位需要在员工入职的三十天内给员工申请办理社保登记,如果用人...
入职未满一个月的劳动合同未签?
图文254人已浏览
如果上班一个月未签订劳动合同,则用人单位要从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,750人观看
没签合同房东不退押金怎么办
视频3,178人观看
为什么一个月都没签合同, 入职却没拿到
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
不到一个月入职员工意外死亡,没有签订合同怎么办
问答584人已浏览
天津市职工因工死亡工伤赔偿标准: 1、丧葬补助金为28116元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的天津市职工月平均工资,即4686元*6个月); 2、一次性工亡补助金为576880元(赔偿标准为:度全国...
遇到入职第一个月没有签定合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月没签合同辞职是不是可以获得补偿
图文150人已浏览
入职一个月没签合同辞职的赔偿没有具体规定,超过一个月应支付二倍的工资。...
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,488人观看
有没有人知道入职一个半月也没签劳动合同
问答584人已浏览
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
入职后,一个月还没签合同,请问合同是否有效
问答584人已浏览
建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当自用工之日起订立书面合同。对于如何确定实际订立合同日期,可以搜集你的工资单、打卡记录等来实际确定公司是否在一个月内订立劳动合同。用人单位自用工之日起超过1个月不...