入职没有签订劳动合同辞职要不要收取一个月工资的
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可以要求赔偿双倍工资。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>入职时签了没有到一个月的合同会怎样?
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根据我国相关法律的规定,劳动者入职一个月内就应该与之签订劳动合同,逾期为签订的劳动者可以从第二个月开...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不到一个月入职员工意外死亡,没有签订合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询入职不到一个月没签订合同,劳动合同公司不给退工
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感谢您对我们的信任 1.按照《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资...
香港在线咨询顾问团咨询我>>入职第一个月没有签订合同第二个月签了能拿补偿吗
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入职第一个月没有签订合同第二个月签了能拿补偿。 根据相关规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>入职一个月内签订合同都可以?
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入职一个月内签订劳动合同都可以,不违法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不到一个月入职员工意外死亡,没有签订合同怎么办,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没签订劳动合同,入职一个月公司不给入职
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你好 没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 1、《劳动合同法实施条例》第六条规定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职合同没到一年未签怎么办
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谁主张谁举证。公司能不能举证出是员工不愿签的证据,还有就是合同条款是否有悖于相关的法律法规。如果都没有的话,仲裁时没什么大的问题。如果举不出相关证据的话,有自用工之日起下月承担双倍工资风险。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不到一个月入职员工意外死亡,没有签订合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签合同六个月没到六个月离职怎么办
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签合同六个月没到六个月离职解决办法如下: 劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁么
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职了再签订加盟合同违约不到一个月怎么办
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有确切证据证明违约可以起诉到法院要求返还加盟费及赔偿实际损失。 构成根本违约的,可以请求法院解除合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不到一个月入职员工意外死亡,没有签订合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职签订合同需要几个月
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法律上明确规定用人单位应与已建立劳动关系的劳动者,自用工之日起一个月内签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工职工一个月没签合同不交保险怎么办
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入职一个月没书面劳动合同,第二个月起一年内双倍工资补偿,超过一年视为无固定期合同 五险,可以直接去社保局稽核部门投诉单位 公积金,目前没法律规定必须交,如果单位所在地有地方规定,可以依据相关规定去公积...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
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入职员工签订劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职7个月m没有签订劳动合同算临时工吗,
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不算。。。。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职一个月之后投诉没有签合同?
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离职后可以投诉公司不签劳动合同,具体如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、如果能够证明事实劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工入职要不要签订入职合同
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不满一个月即辞职,未签订合同的赔偿问题
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1. 如果已经建立了劳动关系,但未同时订立书面劳动合同,则应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2. 如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,则应向劳动者每月支付两...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不到一个月入职员工意外死亡,没有签订合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不满一个月没合同被辞退怎么办
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如果劳动者不存在中华人民共和国劳动合同法第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,根据劳动合同法第八十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询满一个月没有签合同能不能入职
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《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何辞退一个刚入职半个月没有签订劳动合同的员
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根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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