没签合同从第几个月开始要双倍工资
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没签合同从第二个月双倍工资,不签合同的赔偿如下: 1、公司没有签订劳动合同的,可以要求用人单位签订劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签合同双倍工资赔偿是从第一个月试用期开始吗?
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未签合同,可以得到二倍的工资赔偿,因为签订劳动合同应该在一个月之内,所以违反是在第二个月开始的,那么...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不签合同第一个月有没有双倍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询签了一年合同后第三年没续签有没有双倍工资
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劳动合同一年到期第二年没续签,第三年续签。中间的一年有没有双倍工资,主要看有没有超过劳动争议申请仲裁的一年时效期间,没超过可以申请劳动仲裁,超过了就不能申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
江西在线咨询顾问团咨询我>>入职第一个月没有签订合同第二个月签了能拿补偿吗
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入职第一个月没有签订合同第二个月签了能拿补偿。 根据相关规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>用人单位一个月未签合同是不是双倍补偿?
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是双倍补偿现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签合同第一个月有没有双倍,律师怎么看
签合同是甲乙双方都有一份吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同第一年有十一个月未签订,第二年有十一个月可以要求双倍吗
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根据《劳动合同法》第十条的规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”第八十二条的规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”所以第...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同, 一个月后没有签订劳动合同要承担双倍工资责任吗
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没有签订劳动合同,双方对试用期有争议的,视为没有试用期。一个月后没有签订合同要支付双倍工资。深圳晚报、深圳商报特约嘉宾评论律师,曾成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签合同第一个月有没有双倍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资分什么不是第一次签合同
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双倍工资不只适用于首次未签合同,在劳动关系产生以及存续期间,都应当订立书面劳动合同,包括首次订立和续...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>定金没有签合同赔偿双倍吗?
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不能退。定金的作用在于为交易的促成做出相应地担保。一般情形而言,双方当事人在合同中约定定金条款,或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签了一个月,不签有赔偿吗,有没有
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劳动者手中有没有事实劳动关系的证据,比如工资条,银行转账记录,工作证,代理行为,公司盖章的与该劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不签合同第一个月有没有双倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同双倍工资赔偿是从第一个月试用期开始吗?
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未签合同,可以得到二倍的工资赔偿,因为签订劳动合同应该在一个月之内,所以违反是在第二个月开始的,那么具体赔偿的期限和时间也应该从第二个月开始计算。参照《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未签订合同第二个月是不是付双倍的工资
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可以,满一个月未满一年未签订劳动合同的,可以主张双倍工资。你主动辞职只是不能主张经济赔偿金...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有没有未签订合同的双倍赔偿
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订合同的双倍补偿吗
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没有签订合同的双倍补偿,其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。没签...
岳思彤律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>两个月公司没签合同怎么要求双倍工资
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工作两个月用人单位未签合同的,劳动者可以要求用人单位支付自用工之日起第二个月的双倍工资。应以双方约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询用人单位一个月未签合同是不是双倍补偿?
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是双倍补偿现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资十个月到了签了合同他怎么还没有发
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所拖欠的工资是无法索要双倍的,建议行使单方解除权,索要经济补偿金。。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签合同第一个月有没有双倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同满一年还有双倍赔偿吗
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没签劳动合同满一年有双倍赔偿。 依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者一年未签订劳动合同的,劳动...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没有到一个月但是双倍工资是什么
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从入职第二个月起计算双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资没签合同有后果吗
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未签劳动合同劳动者要求单位支付双倍工资败诉的,可以按不同情况采取下列处理措施: 一、如果是申请劳动仲裁败诉了,可以向法院提起诉讼要求单位支付双倍工资,注意起诉要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,如可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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