没有签订合同的双倍补偿吗
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没有签订合同的双倍补偿,其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。没签...
岳思彤律师|团队负责人,4年经验咨询我>>一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同,用人单位是违法的,可以和用人单位协商签订劳动合同,用人单位拒绝的,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不签合同第一个月有没有双倍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询签了一年合同后第三年没续签有没有双倍工资
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劳动合同一年到期第二年没续签,第三年续签。中间的一年有没有双倍工资,主要看有没有超过劳动争议申请仲裁的一年时效期间,没超过可以申请劳动仲裁,超过了就不能申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订一年劳动合同一个月不干有没有工资
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签订一年劳动合同中途不干有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签合同第一个月有没有双倍,律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签合同是甲乙双方都有一份吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同第一年有十一个月未签订,第二年有十一个月可以要求双倍吗
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根据《劳动合同法》第十条的规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”第八十二条的规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”所以第...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同, 一个月后没有签订劳动合同要承担双倍工资责任吗
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没有签订劳动合同,双方对试用期有争议的,视为没有试用期。一个月后没有签订合同要支付双倍工资。深圳晚报、深圳商报特约嘉宾评论律师,曾成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签合同第一个月有没有双倍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第二年签订无固定期限的劳动合同有没有双倍工资
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劳动者可以要求双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期不续签不签合同一个月有赔偿吗
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合同到期用人单位不续签的,提前一个月通知,用人单位还是应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作13个月未签劳动合同被辞退有双倍赔偿吗
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工作13个月未签劳动合同被辞退有双倍赔偿。 因用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,辞退员工属于违法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不签合同第一个月有没有双倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同双倍工资赔偿是从第一个月试用期开始吗?
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未签合同,可以得到二倍的工资赔偿,因为签订劳动合同应该在一个月之内,所以违反是在第二个月开始的,那么具体赔偿的期限和时间也应该从第二个月开始计算。参照《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>未签订合同第二个月是不是付双倍的工资
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可以,满一个月未满一年未签订劳动合同的,可以主张双倍工资。你主动辞职只是不能主张经济赔偿金...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有没有未签订合同的双倍赔偿
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签1年3年合同3个月不续签有没有效
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3年固定期限劳动合同到期,不续签劳动者仍然在用人单位就业的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第一个月工资没有扣税
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可以督促公司及时交税,或者社会保险费征收机构会责令公司限期缴纳。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询用人单位一个月未签合同是不是双倍补偿?
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是双倍补偿现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资十个月到了签了合同他怎么还没有发
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所拖欠的工资是无法索要双倍的,建议行使单方解除权,索要经济补偿金。。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签合同第一个月有没有双倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期有一个月没签有补偿吗
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单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知,或支付30天的额外补偿工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没有到一个月但是双倍工资是什么
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从入职第二个月起计算双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,上班一个月不如一个月
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
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