离职前一天说第二天走的理由
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这样不可以,因为每个公司都有每个公司的规章制度,一般而言,提前一天向老板辞职之后,还需要一个月或者半...
离职前几天才说离职
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只要你是正式工,提前三十天书面申请离职,到了三十天后就可以走人了,不管单位让不让你走,你都可以走了;...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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工资推迟一天发该怎么说
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公司没有签合同,当天打离职,第二天就说不去,要扣半个月工资
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员工提供了劳务,单位不支付工资是违反法律规定,可以申请劳动仲裁的...
当天签订合同第二天可以解除么
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可以解除合同,但要承担违约责任。...
第一天入职第二天离职原因
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因为下列原因: 1.劳动合同条款与面试时不一致。 2.直线经理告知的工作内容与面试时描述的相差悬殊,...
不明白,就问一问
说说当天签合同第二天能离职吗,律师怎么看
自首当天能取保候审吗
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取保候审当天能放人吗
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电动车事故私了后第二天报警
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说好是三天,然后签合同,现在第五天老板没说签合同的事
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入职一个月签合同就合法不过因为没合同,试用期多长时间、工资多少、什么时间转正这些,最好保留录音或者留聊天记录,万一有纠纷可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳...
转让合同签订第二天说要该咋办呢
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可以根据签订的协议内容处理,如果对方有违约的情况,那么可以委托专业律师向法院提起诉讼来维护当事人的合法权益,追究其违约责任。实际经营人可以要求商业用房的补偿。房屋拆迁补偿,应当由当地的拆迁部门公告补偿...
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在劳动合同签订第二天辞职
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签订了劳动合同,又不想干了,有两种方式可以解除劳动合同: 1,劳动者与用人单位协商一致的; 2,劳动...
律师传话当天能和人说话吗
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根据我国法律的相关规定,辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信,看守所应当及时安排会见,至...
签合同说不干满几天没工资
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这是不合理的,工资应当据实支付的,建议您向劳动监察大队投诉处理。...
租了房子第二天想退房怎么办
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离婚抚养权孩子说了算吗
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公司说试用期合同一个月内签,而不是入职当天签合法吗?
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一般劳动者在入职一个月内,用人单位会跟劳动者签订合同,并约定好。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应...
说要十天干一天就辞职,没签合同怎么办
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工作10天退休没有在试用期合同上签字,可以领工资。劳动者在试用期间退休,只需提前3天通知用人单位即可。劳动者书面提出解除劳动关系后,可以立即离职,无需用人单位批准,可以要求支付剩余工资和经济补偿(每工...
第一天签合同,第二天不想去了,公司说要交培训费,需要交吗
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,关于接受培训的职工签订服务期的年限,《》没有具体规定,具体签订协议约定服务的期限要本着双方协商一致的原则,...
七天试用期离职怎么说
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可以离职,但是需要支付工资,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资...
签合同后第二天辞职算违约不
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签合同后第二天辞职算违约。签订合同后不想在该单位工作了,需要提前通知用人单位,不能直接不干了,试用期...
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刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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离婚冷静期过了2天能离吗
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有说几天必需签合同么
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没有,双方协商,不违反法律强制性规定即可...
未签合同当天提出离职当天离开扣工资合法吗/
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劳动者应当按照正常的程序辞职,如果劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委...
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第一天入职签了合同还能走吗
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第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定...
承诺书等同天合同的效力吗
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上班3天说明离职!
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当然是可以的啊。你朋友已经付出的劳动是有劳动报酬的,所以他有权利要回他的工资。...
离婚60天还能说离婚吗
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离婚冷静期过了60天还可以离婚。申请离婚登记之日起30天内,任何一方不愿意离婚的,可以去民政局撤回离婚登记申请。这就是所谓的“30天冷静期”。如果30天满了,自第31天开始至第60天,男女双方必须亲自...