奖励绩效工资发放方案
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具体方案各地会有不同,有地区差异,具体可以咨询有关部门。...
80天奖励假工资发放标准
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80天奖励假工资发放标准: 根据女职工在职岗位的工资和实际符合规定所休产假的时间来计算: 1、保胎假...
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退休工资谁发放
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励志奖学金一定要贫困生吗
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部队奖励工资都发放什么?
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当年工作时间超过半年的,其奖励工资标准为本人1个月的基本工资;当年工作时间半年以下的,其奖励工资标准为本人基本工资的一半。奖励工资一般每年1月支付,以本人去年12月的基本工资为基础退休和牺牲,死者以本...
事业单位编外工作人员能否发放奖励性工资?
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事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三...
自收自支事业单位的临时工可以发放奖励工资吗
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在于单位决定。...
不明白,就问一问
事业奖励工资发放规定,律师怎么看
二胎有什么奖励政策
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延迟工资发放违法吗
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工伤工资发放标准是怎样
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八十天奖励假企业需要发放工资吗
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。...
80天的奖励假工资是否是发放
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法律规定,用人单位必须为劳动者购买社会保险,社会保险包括:养老、生育、工伤、失业、医疗。购买生育险的劳动者,在生育期间可以享受生育津贴待遇,生育津贴由社保基金发放,且产假期间享受正常的工资待遇,由单位...
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奖励工资计发标准
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当年工作时间超过半年的,其奖励工资标准为本人1个月的基本工资;当年工作时间半年以下的,其奖励工资标准...
奖励假能不发工资了?
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奖励假不可以不发工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以放奖励假为由克扣劳动者...
2023三胎奖励发放标准
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2023年生三胎可享受的国家福利包括生育津贴、医疗保险费用、补贴准备金等。只要符合国家关于计划生育的...
工厂停工停产工资怎么发放
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员工工伤期间工资如何发放
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事业病假期间奖励绩效工资怎么算?病假的工资怎么发放?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
事业单位工作人员奖励规定
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《事业单位人事管理条例》 第二十五条事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的,给予奖励: (一)长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的; (二)在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的; (三)在...
奖励发放不能, 只能发放最低奖金吗
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我总觉得现在的形式对你是有利的,法院似倾向支持你.这里的问题是如何分析运用证据.现有的证据应该是已能证明存在此笔奖金,现在要认定的是该发多少,我觉得对你数额的主张,单位认为不实应由他们来证实,即由单位...
贵州省独生子女奖励费发放新规定
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2018年3月30日《贵州省人口与计划生育条例》修改后的内容明确,已经领取《独生子女父母光荣证》的家...
奖励假可以不发工资吗
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奖励假是不可以不发工资的,应该依照正常休假发放工资和各种福利。...
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80天奖励假是强制的吗
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产假期间工资怎么发放
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事业单位人员休年假奖励性是否发放
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具体看你们单位是怎么执行的,只要不和上级政策有违背...
公务员扣奖励工资规定
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首先,遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。 其次,当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯,用人单位应当将解除劳动关系的...
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工伤休假工资奖金怎么发放规定
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工伤期间待遇,工伤休假工资奖金怎么发放规定,是根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害...
男员工陪产假工资发放标准
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产假奖励假80天是按底薪发放工资吗
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
搬迁奖励是由谁发放?
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归被征收人。房屋拆迁安置补偿,一般分货币补偿和产权置换两种方式,如果拆迁的房子是国有土地上建房,根据规定:被拆迁人、房屋承租人以房屋拆迁许可证核发之日合法有效的房地产权证、租用凭证、房屋租赁合同计户,...