劳动合同到期，逾期两个半月没有续签合同
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若合同到期继续上班的，未签订劳动合同可以要求公司从第二个月起支付双倍工资。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
上班两个月，没有签合同，现在辞职不让走，
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职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对2013年合同过期两个月没有续签现要辞退，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同没有续签被辞退劳动合同过期没续签辞退职工要怎样？
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1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据相关规定解除劳动合同。 3、合同虽到期，但您与用人单位仍然...
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3年合同到期不续签超过两个月是否有补偿?
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3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同过期2个月没有续签可以辞职不干吗
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劳动合同过期2个月没有续签可以辞职不干。 合同到期不续签的，劳动者可以离职。如果是单位不愿意续签的，...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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不明白，就问一问
2013年合同过期两个月没有续签现要辞退，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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试用期被辞退，两个月没有签合同，有没有补偿条款？
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按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。虽然你只工作了2个月的时间,但不属于在试用期内.所谓试用期必须是劳动合同约定了的,才有可能存在试用期.而你与单位并无劳动合同,所以不存在试...
安徽在线咨询顾问团
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签了两个月合同辞退能要多久
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如果是在试用期内用人单位能证明你不符合录用条件，可以接触合同，且无需支付补偿金，否则应该给半个月工资作为补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团
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没有签合同工作6个月准备辞职，辞职期被辞退。
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未签订劳动合同应当自入职之日起第二个月向你支付双倍工资，若违法解除劳动合同，你可要求单位支付赔偿金，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同己签3年，现才一个月被辞退
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要看具体辞退原因，如果公司违法解除劳动合同的话您可以要求赔偿金...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同到期两个月没续签可以离职么
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合同过期没续签，劳动者是可以离职的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|
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遇到2013年合同过期两个月没有续签现要辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三年合同到期不续签超过两个月是否有补偿
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3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团
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签三年合同后过了5个月被辞退
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1、签订3年合同后过了5个月被辞退（试用期6个月），如果用人单位按不符合录用条件终止试用的话，无法要求经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （...
青海在线咨询顾问团
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签劳动合同两个月发现试用期辞退工资多少钱
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对于劳动者在试用期间不符合录用条件的，用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，需承担因违法解除所带来的一切法律后果。所谓证...
海南在线咨询顾问团
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合同两年没签可以提前一个月辞职吗
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针对没签合同需要提前一个月辞职吗的规定，用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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满八个月被辞退，签有两年劳动合同补多少钱？
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建议协商解决，补偿1个月。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
连续14个月未签合同辞退有没有双倍赔偿
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按《劳动合同法》规定，公司没有签订劳动合同，而且辞退劳动者，不能不仅是支付经济补偿，而且要支付13个月的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
河南在线咨询顾问团
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试用期两个月辞退没有劳动合同怎么办
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没有签合同，可以主张双倍工资，违法解除的可以主张双倍经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团
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遇到2013年合同过期两个月没有续签现要辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签合同两个月试用期让辞退给多少金额
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对于劳动者在试用期间不符合录用条件的，用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试...
丰培铭律师|
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2011年3月入职，一直未签。现在2013年补签前两年的合同，
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由于已经超过1年的仲裁时效，因此你已经无法获得因未签订合同而应该获得的补偿，所以日期什么的已经没必要在意了。其实补签合同已经没什么意义，想写什么就写什么吧。...
澳门在线咨询顾问团
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签订两年的试用期两个月辞工要半个月合法吗?
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根据《劳动合同法》规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...
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