三个月试用期马上结束被辞退
图文1,054人已浏览
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当支付给劳动者在试用期的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>六个月合同到期试用期有效吗
图文70人已浏览
六个月的试用期应该签三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期结束就是六个月了合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,292人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,163人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期期间离职一个月就到了合法吗
问答584人已浏览
1、试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同,过了试用期,是不是三年六个月都合法了?
图文61人已浏览
合法。用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期没结束就被劝退了会赔偿吗?
图文165人已浏览
在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。 不适宜工作岗位,只有在你不符合录...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期结束就是六个月了合法吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,364人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,182人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
视频677人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期结束公司没聘用合法吗
问答584人已浏览
过了试用期单位未聘用,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>是试用期结束就签订正式录用劳动合同?
问答584人已浏览
正式录用即我们通常所称的“转正”,是指试用期满,且试用合格的员工正式为该组织的员工,试用期也应该签订试用期合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期结束就是六个月了合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
图文361人已浏览
根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>六个月试用期的合同多久到期
图文104人已浏览
六个月试用期三年以上固定期合同和无期限合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未到试用期结束,辞退是否合法
图文192人已浏览
公司也可以辞退试用期还未结束的员工,因为法律上规定的是试用期阶段证明不符合录用条件的情况下就可以辞退...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>量刑六个月可以判缓刑吗
视频4,020人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询个人破产债务就不用还了吗
视频2,549人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期结束就是六个月了合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没结束就受伤怎么办
问答584人已浏览
同一个单位,只能约定一次试用期,如果上次试用期没结束就受伤,单位可以继续试用期,但是不能重新约定 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束之后单位就不可解约吗
问答584人已浏览
单位在试用期解约的限制,根据《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。 用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>三个月试用期马上结束被辞退合法吗,法律上有哪些规定
问答584人已浏览
三个月试用期马上结束被辞退的,如果是公司能够提供证据证明劳动者确实不符合公司的录用标准的,该公司在试用期辞退劳动者的行为就是合法的,不需要承担责任,如果是公司不能证明不符合录用标准的,那么就是不合法的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有没有试用期六个月的合同
图文60人已浏览
试用期六个月,应该签三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同规定试用期六个月是哪三年
图文116人已浏览
如果用人单位要与劳动者签订三年期限的合同,试用期可以是6个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
视频8,771人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询判刑六个月属于什么
视频7,631人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期签了3个月合同多久就到期了
问答584人已浏览
试用期为三个月,合同应签订三年以上。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有结束协议吗
问答584人已浏览
是的,试用期需要签订劳动合同。1、建立劳动关系时,应当签订书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。2、用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期结束就是六个月了合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期几天结束
图文172人已浏览
试用期期限为一个月至六个月,最长不得超过六个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>六级伤残赔偿几个月
视频1,128人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期三个月结束后公司不给签订劳动合同
问答584人已浏览
违法行为,如果目前已工作3个月,可以要求公司支付两个月的双倍工资并补签书面劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期结束的劳动合同如何约束
问答584人已浏览
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询