工资发放不按照合同约定的日期发放合法吗?
图文211人已浏览
如果公司不按照约定的日期发工资,这是不合法的。公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,且工资应当以...
工资未按时发放怎么处理
图文271人已浏览
工资没有按时发可以通过与公司协商、申请调解、提起劳动仲裁的方式解决。调解不成,当事人一方要求仲裁的,...
针对不按时发放工资的法律风险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不按时发工资怎么赔偿
视频4,648人观看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,750人观看
不按时发放工资的法律风险
问答584人已浏览
用人单位不按时发放工资的法律风险:劳动者可以立即解除劳动合同;由劳动保障行政部门责令单位限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,要加付拖欠金额50%以上1倍以下的赔偿金。...
没有及时发放工资,未按合同约定时间发放
图文289人已浏览
合同期工资未按规定发放,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
借款形式发放工资有什么风险?
图文349人已浏览
已发工资的理由贷款,公司员工不需要承担任何风险,员工没有承担风险的义务。...
不明白,就问一问
不按时发放工资的法律风险,律师怎么看
退休后工资按什么标准发放
视频6,667人观看
延迟工资发放违法吗
视频3,676人观看
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,622人观看
如何解决不按时发放工资的法律风险
问答584人已浏览
风险影响:1。劳动者可以解除合同。根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。二、支付赔偿金。...
工资不按时发放
问答584人已浏览
1,不管怎么样工资应该足额发放,否则建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司...
针对不按时发放工资的法律风险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员的工资按月发放吗
图文92人已浏览
裁员补偿月工资按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。我国《劳动合同法》规定,经济补偿...
工资不按时发放可索赔多少补偿金
图文1,216人已浏览
拖欠员工工资用人单位应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
老板总是不按时发工资的法律规定有哪些
图文81人已浏览
老板总是不按时发工资的法律规定有,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
退休工资谁发放
视频7,314人观看
公伤工资怎么发放
视频627人观看
遇到不按时发放工资的法律风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资不按时发放合法吗
问答584人已浏览
不合法,签订了也是无效的。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以...
不按时间发放工资违法吗
问答584人已浏览
违法,可以和用人单位协商,或者向当地有关部门申请仲裁。工资支付暂行条例规定:第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付...
公司不按时发放工资有违法纪律吗
问答584人已浏览
公司做法违法。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 ...
用微信红包发工资的存在哪些法律风险
图文181人已浏览
有下列风险: 1.如何确认微信使用人的身份,现在我们使用的微信并未要求实名制,所以就存在微信的使用者...
如何规避发工资的风险
图文308人已浏览
怎么规避发工资的风险,最好的办法是按照规定、按照薪资核算制度,认真给员工核算工作,算错的,及时给予补...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤员工工资发放标准
视频4,412人观看
隐名股东的法律风险有哪些
视频810人观看
不按时加班工资发放
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,要求支付加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
公司不按时发放工资
问答584人已浏览
拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以...
遇到不按时发放工资的法律风险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工的工资必须按时发放给劳动者吗
图文177人已浏览
企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者。用人单位未用货币支付的,劳动者可以通过以下方法维权:与用...
隐名股东的法律风险有什么
视频876人观看
不按时发放工资违反劳动法?
问答584人已浏览
不按时发工资违反劳动法第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制度的,可以按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支...
公司不按时发放工资违法吗
问答584人已浏览
不合法 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法...