新的劳动合同法里面的 待遇 和福利是什么
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新的劳动合同法里面的待遇和福利如下: 一、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签了劳动合同但工资福利待遇空白
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相关法律将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同福利待遇是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询新的劳动合同法里面的待遇和福利是什么
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新的劳动合同法里面的待遇和福利如下: 一、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过...
青海在线咨询顾问团咨询我>>福利待遇属于劳动合同的必备条款吗
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福利待遇并不属于劳动合同的必备条款,劳动保护才是劳动合同的必备条款。根据我国相关法律规定,劳动合同应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中的福利待遇怎样约定才是合法的
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劳动合同中的福利待遇符合劳动法的规定就是合法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同福利待遇是什么?,律师怎么看
终身医保待遇是什么意思
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同里没有福利待遇?具体的待遇是怎样的?
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劳动法第十九条明文规定:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款中含劳动报酬。如果不写,即违法。 第三十二条第3款规定:用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,劳动者可随时通知用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同法关于劳动者的福利待遇
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新的劳动合同法里面的待遇和福利如下: 一、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家实行劳动者每日工作时间不超过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同福利待遇是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动福利待遇有哪些的内容?
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劳动福利待遇包括基本工资、奖金、社会保险、法定节假日休息等基本福利,用人单位根据自身发展情况,还可有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动福利待遇的内容有哪些呢
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劳动福利待遇的内容:基本月薪;综合补贴;年终奖金;销售奖金;社会保险;休假制度;其他。、国家规定福利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于国家劳动者的福利待遇问题
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国家规定的劳动者福利待遇包括: 1、社保,用人单位必须依法为员工缴纳社保; 2、有偿假期,包括婚假、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同福利待遇是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
福利待遇及福利待遇
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现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的福利待遇怎样约定才是合法的
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劳动合同中的福利待遇符合劳动法的规定就是合法的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>咨询一下劳动合同中福利待遇的要求
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1、劳动合同中福利待遇可以约定的内容,并非强制。提成属于劳动报酬的一种形式,正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的,劳动合同仍然有效,未写清部分与用人单位内部其他职工同工同酬。 2、劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定的劳动者福利待遇是怎样的
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国家规定劳动者享有下列福利待遇:住房补贴、通讯补贴、交通补贴、出差津贴、节日慰问金、祝贺慰问金、子女...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询当兵五年退伍后有什么待遇
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动合同法关于工资福利待遇的规定
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依照国家统计局《关于薪酬总额组成的规则》(国家统计局1990年第1号令),薪酬总额由计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助和补助、加班加点薪酬、特别情况下支付的薪酬等六个部分组成。企业应按规则提取员工教育经费...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法死亡都享受什么福利待遇
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个人自然死亡也享受丧葬费和抚恤金,这是用人单位需要支付的,不分什么临时工。如果工伤死亡,按照工商管理条例的规定处理。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同福利待遇是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤人员福利待遇规定是什么
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询残疾人转增劳动合同可以减少福利待遇吗
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可以向劳动监查部门投诉,也可以申请劳动仲裁或提起诉讼解决。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的待遇和福利在劳动合同法中会有什么不同吗?
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(一)试用期是一个约定的条款 试用期是一个约定的条款,如果双方没有事先约定,用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。 (二)劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利 劳动合同法限定了试用期的约定条件,劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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