劳动福利待遇内容包含什么
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劳动福利待遇的内容:基本月薪、综合补贴、年终奖金、社会保险、休假制度等等。 《劳动法》第七十条,国家...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于国家劳动者的福利待遇问题
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国家规定的劳动者福利待遇包括: 1、社保,用人单位必须依法为员工缴纳社保; 2、有偿假期,包括婚假、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动福利待遇纠纷的意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
终身医保待遇是什么意思
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询承揽合同纠纷是什么意思
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询福利待遇及福利待遇
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现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同福利待遇具体是什么?
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劳动合同中的福利待遇指国家规定或者用人单位规定给予劳动者的福利,国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>市劳动模范有什么待遇和福利
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所述:首先,我们将提高离退休劳动模范(先进个人)的荣誉津贴水平。即对于荣获省级及以上劳动模范荣誉称号...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动福利待遇纠纷的意思,律师怎么看
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询高利贷是什么意思
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者有哪些福利待遇
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劳动者应当享受的福利待遇,主要包括对劳动者进行培训的费用;按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品以及用人单位自身规定的工作用品(如工作服);按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工福利待遇,福利待遇有哪些
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员工的福利待遇包括:餐补、交通补贴、生日福利、体检、五险一金、节礼金、旅游、培训带薪假等,职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动福利待遇纠纷的意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动保障中的福利待遇主要有哪些
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劳动保障中的福利待遇主要有:基本月薪、综合补贴、年终奖金、奖励计划、售奖金、休假制度和五险一金等。用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家规定的劳动者福利待遇是怎样的
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国家规定劳动者享有下列福利待遇:住房补贴、通讯补贴、交通补贴、出差津贴、节日慰问金、祝贺慰问金、子女...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>福利待遇哪里有干的
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劳动者的福利待遇主要包括:社会保障;工作午餐;住房津贴;有偿假期;交通费;职业培训;其他。国家规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询当兵30年退伍后的待遇
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动福利待遇纠纷的意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷受理机构的待遇
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1、我国目前处理劳动争议的机构有: (1)企业劳动争议调解委员会 (2)劳动仲裁委员会 (3)人民法院 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤期间, 福利待遇是什么
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工伤期间的工资福利待遇是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>起诉天门市福利待遇纠纷律师费用
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>义务兵役的福利待遇
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以服两年义务兵役计算相关经济待遇: 1.一次性奖励金。本科及以上学历毕业生每人8000元、专科学历毕...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同但工资福利待遇空白
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相关法律将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法关于工资福利待遇的规定
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依照国家统计局《关于薪酬总额组成的规则》(国家统计局1990年第1号令),薪酬总额由计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助和补助、加班加点薪酬、特别情况下支付的薪酬等六个部分组成。企业应按规则提取员工教育经费...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动法中缓刑人员的工资福利待遇?
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(1)劳动者受处分后的工资支付:劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的,应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;劳动者受刑事处分期间,如收容审查、拘留(...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动福利待遇纠纷的意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者福利待遇是否包括五险一金?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>遇到债务纠纷怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询咨询一下劳动合同中福利待遇的要求
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1、劳动合同中福利待遇可以约定的内容,并非强制。提成属于劳动报酬的一种形式,正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的,劳动合同仍然有效,未写清部分与用人单位内部其他职工同工同酬。 2、劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在期间的待遇问题,工资和福利待遇由谁来支付?
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根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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