员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>根据劳动合同法属于劳动合同必备条款的是
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劳动报酬属于劳动合同必备条款。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工的福利待遇属于劳动合同必备条款吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法关于工资福利待遇的规定
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依照国家统计局《关于薪酬总额组成的规则》(国家统计局1990年第1号令),薪酬总额由计时薪酬、计件薪酬、奖金、补助和补助、加班加点薪酬、特别情况下支付的薪酬等六个部分组成。企业应按规则提取员工教育经费...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同但工资福利待遇空白
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相关法律将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于国家劳动者的福利待遇问题
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国家规定的劳动者福利待遇包括: 1、社保,用人单位必须依法为员工缴纳社保; 2、有偿假期,包括婚假、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工的福利待遇属于劳动合同必备条款吗,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些属于效力待定的合同
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动福利待遇纠纷的管辖属于哪里
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1.根据《民事诉讼法》的规定,因劳动合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地人民法院管辖。 2.劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤是否属于福利待遇
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本条例中下列用语的含义:原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。 三、《工伤保险条例》第三十三条 “...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工的福利待遇属于劳动合同必备条款吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内福利待遇不同于正式员工合法吗?
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试用期内的福利待遇不同于正式员工,以工资为例,如果不低于正式员工工资的80%,就是合法的。但如果低于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工福利待遇制度方案
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福利制度可以进行带薪休假,公费出游培训,餐食补贴,团建活动等。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同制员工待遇和临时工待遇一样吗
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劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的,法律上没有临时工,都是劳动合同制职工,享有同等的权利。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工的福利待遇属于劳动合同必备条款吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿标准?属于福利待遇吗?
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根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(B16180-2006)。符合:“牙槽骨损伤长度≥200,牙齿脱落10个及以上”,为七级工伤。“牙槽骨损伤长度≥150,牙齿脱落8个及以上”,为八级工伤。“牙...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定所有员工福利待遇相同吗,劳动法对于社会保险和福利规定
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劳动法没有规定所有员工福利待遇必须相同。劳动法对于社会保险和福利的规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>以下属于劳动合同法定条款的是ab福利待遇c社会保险d保守
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选c.社会保险劳动合同法:第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>新的劳动合同法里面的 待遇 和福利是什么
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新的劳动合同法里面的待遇和福利如下: 一、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中的福利待遇怎样约定才是合法的
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劳动合同中的福利待遇符合劳动法的规定就是合法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
出售公产房属于效力待定合同吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询承包工程合同有哪些是必须要写的条款
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工工资低于福利待遇中的标准
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如能协商,一切好办。如难以协商,申请仲裁的话,则应是分期计算,有可能是分两期,也有可能是分三期,这取决于你工资的是否高于广州市平均工资3倍。如等于或高于三倍,那就两期,否则很可能是3期,因为劳动合同法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>节假日福利,未签劳动合同的新员工可以享受与老员工一样的福利待遇
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节假日福利,未签劳动合同的新员工不一定可以享受与老员工一样的福利待遇。员工福利分为法定福利和企业福利,法定福利有五险一金、带薪年休假,法定节假日、“三期”相应的假期,停工留薪期和医疗期;企业福利是由企...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工的福利待遇属于劳动合同必备条款吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有约定福利待遇是否有效
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劳动合同中没有薪资待遇的约定是无效的。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工的福利待遇都是不合法的吗
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按相关法律规定,对于社会保险等法定的福利和岗位劳动保护用品等福利用人单位应当提供,如果用人单位无理由拒绝提供的,劳动者与用人单位协商无效的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自身合法权益,另外,对裁决不服的,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动法中缓刑人员的工资福利待遇?
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(1)劳动者受处分后的工资支付:劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的,应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;劳动者受刑事处分期间,如收容审查、拘留(...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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