员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工福利待遇制度方案
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福利制度可以进行带薪休假,公费出游培训,餐食补贴,团建活动等。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工的福利待遇是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤员工资福利待遇不变还是有别的待遇?
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工伤员工资福利待遇不变,包括基本工资、奖金、福利、提成等全部工资。属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照...
广西在线咨询顾问团咨询我>>目前的这个工伤人员福利待遇是如何的?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤人员福利待遇规定是什么
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工的福利待遇是怎样的?,律师怎么看
当兵30年退伍后的待遇
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询福利待遇及福利待遇
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现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工福利有哪些国家规定员工福利待遇
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国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。劳动保障中的福利待遇包括什么基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工的福利待遇是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工的福利待遇没有工资有没有违法
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没有任何员工福利待遇犯法吗?按相关法律规定,对于社会保险等法定的福利和岗位劳动保护用品等福利用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工怎样争取工资福利待遇
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临时工可以通过协商,申请劳动仲裁等方式争取工资福利待遇,公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>消防员的妻子有什么福利待遇
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消防员的妻子享受以下福利待遇: 1、分居补助:按《国家综合性消防救援队伍人员夫妻分居生活补助费暂行办...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终身医保待遇是什么意思
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工的福利待遇是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业退休员工福利待遇的规定
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退休后一般就享受社会保险的养老待遇,至于企业会不会额外发,由企业自主决定。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员这里的福利待遇如何?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资低于福利待遇中的标准
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如能协商,一切好办。如难以协商,申请仲裁的话,则应是分期计算,有可能是分两期,也有可能是分三期,这取决于你工资的是否高于广州市平均工资3倍。如等于或高于三倍,那就两期,否则很可能是3期,因为劳动合同法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工福利待遇规定制度要怎么写
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这是我为你提供的一份员工福利待遇规定制度 一、原则 为增强员工的归属感,使公司在市场竞争中赢得优势,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>福利待遇哪里有干的
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劳动者的福利待遇主要包括:社会保障;工作午餐;住房津贴;有偿假期;交通费;职业培训;其他。国家规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询给员工发什么福利待遇
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职工福利标准,2014年7月,全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于“少量”的标准,在补充通知中明确,由省级工会根据当地的实...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工福利待遇制度方案
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法定福利有社会保险和住房公积金(五险一金)、带薪年休假,“三期”相应的假期,法定节假日、停工留薪期和医疗期;企业福利是由企业根据自身的效益自主决定的,法律不做统一要求。 《劳动法》第五条规定:国家采取...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工的福利待遇是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣人员福利待遇
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被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家规定的企业员工福利待遇是什么?福利待遇主要有哪些方面?
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传统上的福利待遇,一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,本系统中列出的福利,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工的福利待遇和正式工的待遇和正式员工的待遇有什么不同
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首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在...
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